Из чего складывается вознаграждение конкурсного управляющего

Содержание

Вознаграждение арбитражного управляющего

В ситуациях, когда у физических или юридических лиц произошло банкротство, между ними и кредиторами должен стать человек в качестве беспристрастного посредника, чтобы минимизировать обманные манипуляции и критические действия обеих сторон. Он должен профессионально разобраться в деле, учесть интересы каждого и вывести процесс к консенсусу: помочь банкроту вылезти из долгов, и при этом рассчитаться с кредиторами. В судебных инстанциях таким человеком является арбитражный управляющий.

Кто такой арбитражный управляющий?

Если бы вопрос решался только между кредитором и должником, достижение результата свелось к нулю, так как каждый из них действует исключительно в своих интересах. Поэтому и возникает необходимость в третьем, незаинтересованном лице. Функции арбитражного управляющего можно расценить в трех направлениях:

  • в первую очередь он является защитой банкрота, по сути — его сотрудником; управляющий представляет интересы должника, направляет свои силы и влияние на попытку вытянуть его из сложившейся ситуации;
  • так как он назначается непосредственно судом, то должен представлять интересы и других сторон, включенных в процесс (то есть самого суда, кредиторов и т. д.);
  • все его действия совершаются в рамках профессиональной деятельности, а значит, он заинтересован в правильности их совершения в соответствии с законом, личной непредвзятости, так как представляет также интересы самого себя.

Чтобы им стать, требуется:

  • гражданство РФ;
  • в/о;
  • опыт работы помощником управляющего;
  • опыт работы руководителем;
  • сдать экзамены на теорию;
  • отсутствие судимостей и наказаний за административные нарушения;
  • обязательное страхование.

За что выплачивается вознаграждение?

В процессе процедуры банкротства арбитражный управляющий внедряется в компанию-банкрот и оказывает должнику некоторые услуги, направленные на восстановление его средств. По законодательству, он имеет право требовать вознаграждение за эти услуги. Это является своего рода заработной платой (но не буквально) за тяжелый труд, так как в его обязанности входит:

Закон о выплате арбитражному управляющему

Вознаграждение арбитражного управляющего засчитывается за каждый месяц его работы в качестве дополнительного сотрудника организации. Начало сотрудничества — принятие судебного акта, завершение — один из следующих пунктов:

  • окончание делопроизводства о банкротстве того или иного лица (организации);
  • отстранение, а также освобождение управляющего от работы над делом;
  • принятие сторонами мирового соглашения;
  • появление следующей части процедуры устранения банкротства (при ее введении арбитражный управляющий может продолжить заниматься этим делом по решению суда либо возьмет на себя часть обязанностей);
  • окончание конкурсного производства;
  • гибель управляющего.

Если начало работы представителя арбитражного суда над делом о банкротстве и его завершение приходятся не на первое число месяца и последнее соответственно, в таком случае сумма вознаграждения за неполные месяцы рассчитывается исходя из пропорционального соотношения календарных дней в отработанных месяцах.

Если в процессе делопроизводства о банкротстве был привлечен другой (или несколько) арбитражный управляющий, вознаграждение также высчитывается пропорционально отработанным дням каждому отдельно. Есть случаи обжалования, когда можно доказать, что один из них внес более существенный вклад в процесс — тогда его выплату увеличат.

Расчет вознаграждения

За оказанные услуги арбитражный управляющий требует вознаграждение, которое складывается из двух основных пунктов: фиксированная ставка и проценты. В большинстве случаев конечная сумма выплат разнится от дела к делу, на что влияет множество факторов. Например, специалисту дополнительно возмещаются средства, по тем или иным причинам потраченные им в ходе делопроизводства, они входят в сумму положенных ему выплат.

Основным фактором влияния на фиксированную сумму является категория арбитражного управляющего:

  • финансовый — в месяц порядка 10 тыс. рублей;
  • административный — 15 тыс. рублей в месяц;
  • конкурсный (или временный) — 30 тыс. рублей в месяц;
  • внешний — 45 тыс. рублей.

Расчет процентов проходит немного сложнее и полностью зависит от ситуации: во-первых, категория управляющего, во-вторых, балансовая стоимость должника (предприятия). Так, для финансового управляющего сумма процентов вознаграждения составит 7% от выплат требований кредиторов. В случае, если суд постановил реализовать имущество должника, то управляющий получает также 7%, но от суммы этой реализации.

Для административного расчет таков (от балансовой стоимости активов):

  • до 250 т.р. — 4%
  • 250 т.р. — 1 млн — 10 тыс. рублей + 1% от суммы, превышающей 250 т.р.;
  • 1 млн — 3 млн — 17,5 тыс. рублей + 0,5% от суммы, превышающей 1 млн;
  • 3 млн — 10 млн — 27, 5 тыс. рублей + 0,2% от суммы, превышающей 3 млн;
  • 10 млн — 100 млн — 41,5 тыс. рублей + 0,1 от суммы, превышающей 10 млн;
  • 100 млн — 300 млн — 131,5 тыс. рублей + 0,05% от суммы, превышающей 100 млн;
  • 300 млн — 1 млрд — 231,5 тыс. рублей + 0,01% от суммы, превышающей 300 млн;
  • 1 млрд и более — 301,5 тыс. рублей + 0,001 от суммы, превышающей 1 млрд.

Вознаграждение для конкурсного управляющего:

  • до 250 т.р. — 4%;
  • 250 т.р. — 1 млн — 10 тыс. рублей + 2% от суммы, превышающей 250 т.р.;
  • 1 млн — 3 млн — 15 тыс. рублей + 1% от суммы, превышающей 1 млн;
  • более 3 млн — 45 тыс. рублей + 0,5 от суммы, превышающей 3 млн.

При любой из ситуаций его выплачиваемая сумма не превышает 60 тыс. рублей.

  • 8% от сумм, которыми по реестру были погашены требования кредиторов;
  • 3% от суммы, составляющей стоимость прироста активов компании-должника в процессе работы управляющего (это в случае неудачного окончания дела — то есть должник был окончательно признан неплатежеспособным).

Вознаграждение выплачивается арбитражному управленцу не позднее, чем через 10 дней после документально подтвержденного окончания судопроизводства над делом о банкротстве. Чем больше он сделает для дела, чем ярче покажет себя, тем выше будет сумма вознаграждения.

Кто платит вознаграждение арбитражному управляющему?

Если Федеральным законом не было указано на какие-либо другие источники выплат по конкретному делопроизводству, то в большинстве случаев оплата происходит за счет предприятия-должника.

Если последний признан окончательно банкротом, и не имеет даже имущества, за счет которого можно было бы погасить расходы, в том числе и деньги, выплачиваемые управляющему, то в любом случае будет обязан их выплатить заявитель, например, кредитор или представительный орган (при таком раскладе проценты для управляющего не выплачиваются).

Если заявителем выступает сам должник, распоряжение о выплате доходов может упасть на учредителей должника. В большинстве случаев делопроизводство о банкротстве прекращается на этапе, когда судом выясняется, что предприятие-должник не имеет достаточного количества имущества, чтобы выплатить долги кредиторам и плюс ко всему — заплатить арбитражному управляющему. Последний должен максимально изучить положение банкрота, так как если он обнаружит такую ситуацию, но при этом не заявит о ней, он не сможет потребовать взысканий по средствам, которые вложил в делопроизводство.

Выплата вознаграждения

Так как в процессе работы арбитражный управляющий является условным работником обанкротившейся компании, то по бумагам его вознаграждение не является заработной платой. В бухучете выплата ему записывается в качестве обычных расходов по различным видам деятельности.

При расчете затрат компании, конкретно — налога на прибыль, выплата управляющему включается в перечень расходов на «прочее», которые уходят на непосредственное управление предприятием.

Таким образом, начисление вознаграждения арбитражному управляющему происходит примерно по тому же принципу, как и для кредиторов, требующих выплат.

В какую очередь выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему?

Если управляющий был отстранен от дела (или же само судопроизводство перешло на следующий этап, где судом было решено не оставлять то же лицо на этой должности), но при этом процесс еще длится, то арбитражный управляющий должен обратиться в суд с просьбой о выплате запрашиваемого вознаграждения.

Как говорилось выше, после окончания работы над делом, управляющему делается выплата в течение 10 календарных дней, но не более. В процессе самого делопроизводства он имеет в некоторой степени привилегии, так как по законодательству выплату управляющему происходят независимо от очереди, предназначенной для выплат задолженностей кредиторам.

Минимальная выплата

Законодательство на сегодняшний день не имеет четких правил в отношении вознаграждения для арбитражного управляющего. Гарантией выплаты является успешное завершение дела — в таком случает управляющий получает как фиксированную сумму, так и предназначенные ему по категории проценты. На данный момент не предусмотрено прописанных гарантий, что будет выплата в случае, если управляющий не сможет должным образом восстановить юридическое лицо, при этом речь идет даже о тех суммах, которые были потрачены им за счет собственных средств в процессе судопроизводства. Предусмотрено лишь, что вознаграждение арбитражного управляющего не может составлять менее 25 тыс. рублей, но в нее могут не войти расходы, а также суммы, соизмеримые с силами, потраченными на дело.

Читайте также:  Брак не зарегистрирован как будет делиться бизнес

Еще в 2002 году было предложено создать фонд, пополняемый за счет снятия процентов с управляющих, уже получивших некоторое вознаграждение, либо с тех, кто только получил лицензию на работу в данной области, но на сегодня он так и не был организован.

Особенности

Судебной комиссией сумма вознаграждения может быть увеличена, например, за особые заслуги арбитражного управляющего, за сложности в работе, то есть результат превысил ожидания. Так увеличивается непосредственно фиксированная часть вознаграждения. Кроме того, кредиторы, если они того захотят и предъявят данное требование, могут также увеличить выплату управляющему за счет взносов им самим. Это учитывается в процентной ставке, которая выплачивается уже после завершения делопроизводства.

Наоборот, если арбитражный представитель вел дело неподобающе, недобросовестно, плохо выполнял свои обязанности, суд может постановить о снижении суммы полагающейся ему выплаты. Размер этого снижения происходит соизмеримо с действиями, повлекшими данный процесс. Кроме того, еще необходимо доказать неправильность его действий — этим занимается тот, кто указал на них.

Также при рассмотрении учитываются действия, признанные незаконными, и те, которые повлекли за собой необоснованные расходы со стороны должника, вплоть до больших убытков. Смотрят и на периоды, когда представитель саморегулирующей организации по каким-то неуважительным причинам уклонялся от выполнения возложенных на него требований.

Таким образом, за проделанную работу в ходе дела о банкротстве, арбитражный управляющий получает вознаграждение, которое варьирует от конкретной ситуации, его статуса в деле, а также от балансовой стоимости акций компании-банкрота.

Справедливое вознаграждение для арбитражного управляющего: как найти выход из тупика?

Вопрос вознаграждения арбитражного управляющего за проведение процедуры банкротства является одним из самых болезненных для управляющих. Кредиторы, категорически не хотят идти на уступки в этом вопросе, и похоже, скоро арбитражным управляющим придется вести процедуру банкротства за свой счет.

О том, как решить эту проблему мы поговорили с председателем правления ассоциации СРО «Объединение арбитражных управляющих «Лидер». Александром Ереминым.

– Александр Михайлович, какое вознаграждение сейчас получают арбитражные управляющие?

– Размер нашего вознаграждения четко регламентирован законодательством. Оно складывается из фиксированной суммы и процентов. Так, для конкурсного управляющего установлены фиксированные выплаты в размере 30 000 рублей в месяц. В соответствии с законом он может быть увеличен по решению суда.

– Вы считаете такое вознаграждение справедливым?

– Проблема справедливого вознаграждения актуальна для специалистов в сфере банкротства. Наша профессия многогранна и требует обширных знаний и умений. Например, я неоднократно проводил процедуры банкротства стратегических предприятий, некоторые из которых при этом продолжали производственную деятельность, выполняя государственный оборонный заказ. Ответственность в такой процедуре огромная: за большой штат сотрудников и сложное технологическое оборудование. Очевидно, что в такой ситуации оплата в 30 000 рублей несоразмерна ответственности и задачам, которые стоят перед арбитражным управляющим. Причем обычно заместители руководителя на предприятии получают заработную плату в разы выше, хотя их ответственность и круг задач несоизмеримо меньше. Полагаю, что это не является справедливым.

– Существует ли возможность увеличить вознаграждение?

– Да, сумма может быть увеличена судом. Для этого необходимо провести собрание кредиторов, на котором будет принято решение об изменении фиксированной суммы выплат либо подготовить соответствующее мотивированное ходатайство. На практике, первый вариант более перспективен, так как суды редко рассматривают ходатайство без решения кредиторов. Затем желательно подготовить для суда подтверждения достаточности финансовых ресурсов у должника для увеличения объема выплат. Также рекомендую обосновать суду сложность выполняемых вами функций и большой объем работы. Например, обычно мы приводим доводы, что в производственной деятельности предприятия участвует большое количество дорогостоящего имущества, за которое управляющий несет единоличную ответственность. Также помогут убедить суд доводы о том, что в процедуре банкротства предприятие выполняет сложные производственные задачи, например, исполняет государственные оборонные контракты.

– Как часто суды повышают вознаграждение?

– Нечасто, надо отметить. Особенно там, где в реестре требований кредиторов большая часть требований принадлежит ФНС России. В целом, в практике уже сложилось понимание того, в каких случаях наше вознаграждение может быть увеличено. Определяющими факторами могут стать сложность выполняемых вами функций и большой объем работы. Например, в одном из дел управляющему были увеличены выплаты в связи с большим количеством кредиторов и существенной суммой долга, причитающегося предприятию (более 100 миллионов рублей). В другом деле повысить оплату удалось, доказав достаточность финансовых ресурсов должника. При этом учитывалось наличие имущества на балансе и размер дебиторской задолженности. Исходя из личного опыта, могу сказать, что труднее всего добиться увеличения выплат, если основным кредитором является налоговая служба.

– Как Вы считаете, какой размер вознаграждения необходимо установить для конкурсного управляющего?

– Я убежден, что нельзя устанавливать в законе точный размер такого вознаграждения. Полагаю, что расчет должен производиться на основании специального постановления Правительства, которое позволит определить справедливые выплаты исходя из наличия факторов, влияющих на сложность и объем работы. В качестве таких факторов должны учитываться вид и объемы производства, наличие хозяйственной деятельности на этапе конкурсного производства, характер производства (например, выполнение государственного заказа), количество работников предприятия и иные факторы. Например, вознаграждение на стратегическом предприятии должно быть выше за счет особенностей технологии, количества производственного оборудования и большого штата сотрудников.

– Как вы думаете, к чему приведет повышение вознаграждения? Повысится ли качество проведения банкротства со стороны управляющих в таком случае?

– Каждая процедура индивидуальна, и в процессе работы я должен вникнуть во множество вопросов и проблем, чтобы эффективно завершить банкротство предприятия. Достойная оплата повысит уровень профессионализма управляющих, ведь если сейчас коллеги вынуждены вести одновременно несколько процедур банкротства, то в случае повышения вознаграждения, они смогут сосредоточиться на работе с одним предприятием, работать с ним «в полную силу».

– И последний вопрос. Александр Михайлович, как мы с Вами знаем, с необходимостью перемен согласны и в Правительстве. В 2018 году Минэкономразвития разработало законопроект, изменяющий механизм финансирования управляющих. В том числе, предполагалось, что фиксированная часть вознаграждения будет выплачиваться по итогам процедуры, а не ежемесячно, как сейчас. Что Вы думаете о данной инициативе?

– Возможно, при определенных обстоятельствах, это могло бы стать стимулом для управляющего своевременно завершить процедуру банкротства. Вместе с тем замечу, что очень много факторов влияет на длительность процедуры банкротства. И некоторые из них длятся годами. Поэтому я негативно отношусь к данной инициативе.

Я полагаю, что инициатива приведет к резкому сокращению количества специалистов, потому что фактически они будут вынуждены осуществлять ведение процедуры банкротства за свой счет. Конечно, те у кого есть опыт и средства, те смогут остаться в профессии, а вот что делать новичкам не понятно. Поэтому я считают, что это негативно скажется на притоке свежих сил в профессию, а значит негативно скажется на всем профсообществе.

Порядок вознаграждения конкурсного управляющего

Конкурсное производство представлено определенной стадией процедуры банкротства компании. Оно предполагает продажу всех активов, принадлежащих предприятию. Полученные от этого процесса средства направляются на погашение задолженностей, имеющихся у организации. Процесс выполняется специально назначенным судом конкурсным управляющим. Он наделяется определенными полномочиями, обязанностями и ответственностью. Он должен быть представлен опытным и ответственным специалистом. Непременно за выполненную работу назначается вознаграждение конкурсному управляющему. Размер выплаты может определяться в виде твердой денежной суммы и определенного процента от полученных кредиторами средств в результате продажи имущества.

Понятие управляющего

Этот специалист назначается арбитражным судом, где происходит разбирательство относительно банкротства конкретной компании. Он должен выполнить множество действий, к которым относится изучение всей документации фирмы, оценка имущества, продажа объектов на торгах, взимание средств с покупателей, распределение денег между всеми кредиторами, входящими в ранее созданный реестр.

За все выполняемые действия назначается вознаграждение конкурсному управляющему, которое оговаривается заранее. Оно может значительно отличаться в зависимости от длительности конкурсного производства, количества продаваемых активов или других факторов.

К основным функциям специалиста относится:

  • защита всех активов компании-банкрота, чтобы имущество не было утеряно в результате разных мошеннических действий со стороны бывших владельцев предприятия;
  • представление интересов кредиторов и суда;
  • продажа имущества путем проведения торгов и предоставления ценностей тому участнику аукциона, который предложит самую высокую цену;
  • погашение задолженностей компании за счет получаемых средств на торгах;
  • ведение реестра кредиторов;
  • посещение собрания кредиторов и учет решений, принимаемых на этих собраниях.

Деятельность данного специалиста полностью регулируется кредиторами, поэтому у них имеется возможность с помощью соответствующего решения заменить управляющего, если они считают, что он нарушает законодательство или некачественно справляется со своими обязанностями.

Какие требования предъявляются к специалисту?

Судом может назначаться управляющий исключительно при соответствии некоторым требованиям. К этим требованиям относится:

  • российское гражданство;
  • высшее образование;
  • опыт работы в качестве помощника конкурсного управляющего или руководителя;
  • сдача теоретического экзамена на знание российского законодательства;
  • отсутствие судимости или штрафов за административные проступки.

Только по результатам выполненной работы назначается вознаграждение конкурсному управляющему при банкротстве организации. Оно выплачивается перед удовлетворением требований кредиторов, входящих в реестр требований, поэтому подлежит взысканию наряду с другими долгами предприятия.

За что назначается выплата?

Вознаграждение специалисту назначается за его многочисленные услуги. Оно представлено заработной платой управляющего. В его обязанности входит выполнение разных действий, среди которых самым значимым считается сохранность и продажа имущества.

Если специалист выявляет, что со стороны должника совершаются какие-либо противоправные действия, то он должен сообщить о данном факте суду и кредиторам. При необходимости он может привлечь дополнительных управляющих, например, когда у компании имеется слишком много имущества, поэтому один специалист не сможет справиться с поставленной задачей за установленный период времени. В этом случае назначаются выплаты каждому специалисту.

Что происходит при начале конкурсного производства?

Данная стадия считается последней во всем процессе банкротства. При ее назначении судом устанавливается, что компания не сможет справиться с долгами и восстановить платежеспособность, поэтому требуется продать ее имущество для погашения задолженностей. При назначении конкурсного управляющего выполняются следующие действия:

  • прекращается начисление различных штрафов или неустоек;
  • исполняются обязательства перед всеми кредиторами, входящими в реестр, для чего используются наличные средства компании, а также проводятся торги, где продается ее имущество;
  • останавливается исполнительное производство, поэтому приставы перестают разными способами воздействовать на организацию, чтобы она погасила свои долги;
  • не допускается совершение каких-либо сделок в отношении активов предприятия, так как они должны быть в сохранности до того момента, пока не будут проданы управляющим.
Читайте также:  Субподрядные работы на что обратить внимание в договоре

Выплата вознаграждения конкурсному управляющему производится одновременно с погашением долгов компании. В этом случае специалист выступает в качестве одного из кредиторов.

Как назначается управляющий?

Процесс его назначения обладает некоторыми особенностями, которые должны соблюдаться всеми участниками процедуры. Именно арбитражный суд назначает управляющего в процессе проведения конкурсного производства.

Как только определяется конкретный специалист, на него сразу накладывается ответственность за совершение дальнейших действий по погашению долгов компании. Сама процедура назначения управляющего делится на несколько этапов:

  • первоначально официально присваивается компании статус банкрота, для чего проводится судебное заседание, где изучается финансовое состояние предприятия;
  • суд выявляет, имеется ли у должника и кредиторов возможность предоставить собственного управляющего, причем стороны могут предложить только по одному кандидату или вовсе воздержаться от предложения;
  • имеющиеся кандидатуры тщательно проверяются, так как они должны отвечать многочисленным сложным требованиям;
  • лицо, вызывающее у суда доверие, назначается конкурсным управляющим.

Наиболее часто кредиторы и сама компания не могут предложить какое-либо лицо в качестве управляющего. В этом случае суду приходится обращаться в организацию арбитражных управляющих.

Какое назначается вознаграждение?

Управляющий наделяется многочисленными обязательствами и ответственностью. Он должен выполнить множество разных значимых действий, поэтому непременно требуется выплата вознаграждения конкурсному управляющему, представленного оплатой его услуг.

Данный вопрос рассматривается в ст. 20 ФЗ «О несостоятельности». К основным особенностям назначения вознаграждения относится:

  • если в ходе конкурсного производства были понесены управленцем разные расходы, то они обязательно возмещаются за счет средств банкрота;
  • производится взыскание вознаграждения конкурсного управляющего непосредственно с компании-банкрота, поэтому специалисту не назначаются выплаты государством;
  • стандартно выплачивается твердая сумма, перечисляющаяся управленцу ежемесячно.

В законе отсутствует точная информация о том, каков должен быть размер данной выплаты. Но в среднем сумма вознаграждения конкурсного управляющего равна 30 тыс. руб. в месяц. Если по каким-либо причинам происходит замена специалиста, то учитываются фактически отработанные дни.

Начисляются ли проценты?

Дополнительно кредиторы могут предоставлять управляющему проценты от получаемых ими средств. Это выступает в качестве поощрения специалиста, чтобы он погасил с помощью продажи имущества как можно больше долгов.

Увеличение вознаграждения конкурсного управляющего осуществляется только после того, как на собрании кредиторов будет принято соответствующее решение. Обычно для этого устанавливаются проценты в зависимости от того, какая доля долгов будет погашена специалистом.

В форме процентов вознаграждение конкурсного управляющего рассчитывается по следующим принципам:

  • если исполняется меньше 25 % выявленных и зарегистрированных требований, то перечисляется только 3 % от суммы выплат;
  • если удовлетворяется 25 % требований, то назначается 4,5 %;
  • если больше 50 % долгов погашается, то от выплаченной суммы получает управляющей 6 %;
  • если же превышает доля погашенной задолженности 70 % от общего количества долгов, то назначается 7 % от выплаченных денег.

Поэтому специалист действительно должен стремиться погасить все долги, имеющиеся у компании-банкрота. Расчет вознаграждение конкурсного управляющего в форме процентов производится на основании сведений, содержащихся в бухгалтерской отчетности предприятия. Она содержит сведения обо всех активах и их состоянии.

Возмещаются ли расходы?

Во время проведения конкурсного производства управляющий часто сталкивается с необходимостью нести определенные собственные расходы. Они могут иметь отношение к организации торгов или выявлению всех активов, принадлежащих компании. Дополнительно могут привлекаться управляющим другие специалисты для той или иной работы. Наиболее часто требуются услуги операторов или оценщиков, аудиторов или профессиональных бухгалтеров. При таких условиях назначается не только вознаграждение конкурсному управляющему, но и выплачиваются средства, необходимые для покрытия таких расходов.

Даже если изначально использовались управляющим на эти цели собственные средства, он обязательно должен получить от должника деньги для покрытия затрат.

Когда выплачиваются средства?

В форме твердой суммы средства перечисляются ежемесячно в течение проведения конкурсного производства. В виде процентов вознаграждение конкурсного управляющего перечисляется через 10 дней после того, как с помощью официальных документов будет подтверждено, что окончено дело о банкротстве.

Чем больше будет выполнено действий специалистом, чем больше долгов будет погашено и чем меньше расходов будет понесено, тем выше будет выплата.

Кто уплачивает данные средства?

Вознаграждение обязательно выплачивается непосредственной компанией-должником. Не перечисляются выплаты государством или из других источников.

Нередкими являются ситуации, когда у предприятия-банкрота отсутствуют средства или имущество, поэтому невозможно разными способами получить деньги от предприятия. В этих случаях взимаются деньги с непосредственного руководителя или представительского органа.

Как отражается в бухгалтерском учете?

Так как средства перечисляются непосредственной компанией, то пока она не закрыта в связи с несостоятельностью, работники предприятия должны соблюдать основные правила отражения разных операций в бухгалтерской отчетности.

Применяется при перечислении вознаграждения конкурсному управляющему проводка: Д 25 К76 – начисление выплаты управляющему. Для этого используется счет 76, предназначенный для расчетов с прочими кредиторами или дебиторами. Так как функции управляющего связаны с управлением предприятием на стадии банкротства, то списываются понесенные фирмой расходы по обычным видам деятельности, поэтому применяется счет 26.

Уплачиваются ли налоги?

Компания не является налоговым агентом для специалиста, поэтому он должен самостоятельно позаботиться о перечислении налогов и страховых взносов. Уплачивается за вознаграждение конкурсному управляющему НДФЛ в размере 13 % от полученной суммы. Дополнительно рассчитываются и перечисляются взносы за обязательное страхование.

Компания-банкрот не должна заботиться о перечислении налогов или страховых взносов за управляющего. Не начисляются взносы за страхование от профессиональных заболеваний или несчастных случаев. Это обусловлено тем, что такие взносы уплачиваются исключительно за работников предприятия, трудящихся на основании положений трудового договора.

В какую очередь перечисляются средства?

Если по каким-либо причинам отстраняется специалист от дела, то средства ему выплачиваются в течение 10 дней после отстранения. За вознаграждением следует обратиться непосредственно в арбитражный суд.

У управляющего имеются определенные привилегии, поэтому он может рассчитывать на выплаты перед всеми остальными кредиторами.

Какова минимальная выплата?

Гарантией получения средств специалистом выступает успешное завершение его работы. В этом случае назначается стандартный размер вознаграждения конкурсному управляющему, равный 30 тыс. руб. в месяц. Дополнительно при успешном выполнении обязанностей могут кредиторы принимать решение о назначении процентов от полученных сумм.

Если управляющий не может нужным образом реализовать стадию конкурсного производства, то он может рассчитывать на минимальную сумму, равную 25 тыс. руб., причем нередко данной суммы не хватает даже для покрытия понесенных расходов.

Особенности выплаты средств

Судебная комиссия может увеличивать размер вознаграждения конкурсного управляющего отсутствующего должника. Это относится к ситуациям, когда выполняется действительно сложная работа специалистом или же результат его деятельности превысил ожидания суда и кредиторов.

Если выясняется, что дела велись управляющим неподобающим образом, а также он плохо справлялся со своими обязанностями, то по решению суда размер вознаграждения может уменьшаться. Размер такого уменьшения зависит от действий или бездействия управляющего. Нередко вовсе выявляются незаконные операции, выполняемые специалистом, которые приводят к появлению убытков. При таких условиях не возмещаются все расходы управляющего. Поэтому размер вознаграждения зависит от результата работы специалиста.

Заключение

Конкурсный управляющий обладает многими обязанностями, а основной его функцией выступает реализация имущества компании-должника. Он несет ответственность за все принимаемые решения. Назначается только арбитражным судом, причем конкретная кандидатура может предлагаться кредиторами или самой компанией-банкротом.

За проделанную работу назначается специалисту вознаграждение, которое представлено в твердой сумме. За хорошие результаты процесса может увеличиваться выплата в процентах к погашенным долгам. При выявлении неправомерных действий, совершенных управляющим, может уменьшаться размер выплаты.

Вознаграждение конкурсного управляющего: в какую очередь выплачивается, процентные ставки

При обстоятельствах, когда на физическое или юридическое лицо нагрянуло банкротство, все разлады между ними и кредиторами может урегулировать только посредник. Беспристрастный представитель сведет к минимуму манипуляционные действия и проблемные ситуации. Это должен быть профессионал, который в состоянии учесть все моменты дела: произвести расчеты с кредиторами, а банкроту забыть про долги. Таким представителем является арбитражный управляющий.

За проведенную работу законом предусмотрено вознаграждение конкурсного управляющего.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Кто такой и чем занимается арбитражный управляющий?

Кредитор и должник редко самостоятельно приходят к консенсусу. Действия любого из них — это действия только лишь в своих интересах. Следовательно, появляется необходимость в третьей стороне, что абсолютно не заинтересована. Помогать кредитору и неплательщику-должнику достичь результата будет арбитражный управляющий. Чем занимается этот арбитражный представитель? Разберем все по полочкам.

  1. Такое лицо, главным образом является защитником банкрота. Можно даже сказать, сотрудником фирмы или предприятия, которые обанкротились. Все силы и действия управленца будут направлены на улучшение ситуации должника.
  2. Такой представитель назначается судебным органом, поэтому интересы суда тут тоже учтены. И интересы кредитора тоже.
  3. Арбитражный представитель действует в рамках закона, представляя и свои интересы.

К обязанностям уполномоченного относится:

  1. Анализ работы должника по всем видам сфер его деятельности.
  2. Старания всеми путями сохранить имущество компании.
  3. Ведение списка кредиторов с требованиями, предъявленными заемщику.
  4. Проведение учета всех сделок.
  5. Раскрытие сведений о предумышленном банкротстве.
  6. При выявлении административных нарушений со стороны неплательщика-должника, управленец должен сообщить об этой ситуации в уполномоченные органы.
  7. Привлечение других специалистов.

Если есть желание стать управляющим, то нужно иметь:

  • гражданство России;
  • высшее образование;
  • ранее уже быть на должности помощника управляющего;
  • иметь опыт работы на руководящих должностях;
  • не должно быть судимостей и административных штрафов.

Что говорится в законе о вознаграждении

В период прохождения дела банкротства, арбитражный управленец занимается оказанием услуг для должника, которые нацелены на улучшение его финансового состояния. Закон “О банкротстве” РФ говорит о том, что для арбитражного управляющего при банкротстве необходимо вознаграждение. Это как зарплата. Выплата арбитражному управляющему проводится за оказанные услуги.

Вознаграждение арбитражному управляющему насчитывается за каждый рабочий месяц, как новому сотруднику компании. Началом работы является утверждение судебного акта. Завершает участие один из нижеперечисленных пунктов:

  • завершение дела банкротства;
  • отстранение от дела или замена управляющего в связи с жалобой на него;
  • достижение сторонами мирового соглашения;
  • конкурсное производство завершено;
  • кончина управляющего.
Читайте также:  Можно ли сдать товар в другой магазин той же сети

Если суд назначил несколько управляющих по одному делу о банкротстве, то в таких ситуациях вознаграждение начисляют относительно отработанному времени каждому управленцу отдельно.

Расчеты по вознаграждению арбитражного управляющего

Статья 20.6. Закона “О банкротстве”, что вознаграждение арбитражного управляющего проводится за счет денежных средств должника. И состоит оно из суммы, которая фиксирована, а также суммы процентов.

В итоге, по разным делам выходят разные суммы вознаграждения. И зависят они от разных факторов. Может осуществляться возврат денежных средств, потраченных управленцем в процессе делопроизводства.

Фиксированные платежи

Фиксированная оплата зависит от “категории” АУ:

  • временный управленец — 30 000 руб. за месяц;
  • административный управляющий — 15 000 руб. за месяц;
  • внешний — 45 000 руб. за месяц;
  • конкурсный управляющий — 30 000 руб. за месяц;
  • а у финансового арбитражного представителя — 25 000 рублей единоразово за проведение процедуры в банкротном деле.

Процентные ставки

С выплатой процентных ставок все немножко сложнее. Зависят они от балансовой оценки активов предприятия, или же удовлетворенных требований кредиторов. О процентных выплатах говорится в Законе “О банкротстве” 20.6. пункты 10-13.

Рассматривая сумму вознаграждений временного уполномоченного с балансовой оценкой активов предприятия не больше 250 тысяч рублей — будет составлять 4% от всей балансовой стоимости. Как определить балансовую стоимость компании? Она определяется в последнюю дату отчетности перед началом банкротства.

Выплачиваем сумму процентов уполномоченного представителя согласно закону в течение 10 дней с момента завершения банкротства.

Если было достигнуто мировое соглашение — выплаты по процентам уполномоченного проводят в те даты, что указаны в соглашении.

Из каких источников оплачивается его работа

Все выплаты конкурсному управляющему производятся за счет неплательщика. Очень редко Федеральным законом уточняются иные источники относительно конкретного дела. В ситуации, если же предприятие-банкрот не владеет деньгами и никакой собственностью, выплачивается вознаграждение арбитражному представителю заявителем или заявителями.

В тех случаях, если заявитель и есть наш должник, тогда проводить выплаты придется учредителям должника.

Важно знать! Конкурсный управленец должен хорошо изучить дело, которое ведет. В том случае, если он поймет, что компания-банкрот не имеет достаточно собственности и денег, чтобы погасить все требования кредиторов и выплатить вознаграждение — он должен об этом заявить. Если не заявит, не сможет вернуть вложенные средства по делопроизводству.

Во время дела по банкротству управляющий является временным сотрудником предприятия. Его вознаграждение отражается на балансе фирмы как “прочее”.

В какую очередность производится выплата

При ситуации, в которой конкурсного управляющего отстранили от ведения дела, или делопроизводство перевели на новый этап, управляющий должен попросить суд оплатить его труд.

В какую очередь производят выплаты арбитражному представителю?

Выше мы упоминали о сроке выплат в 10 дней. Помимо этого, стоит заметить, что у арбитражного управленца есть привилегии в очередности по выплатам кредиторам. Его выплаты проводятся в первую очередь.

Взыскание при ненадлежащем исполнении обязанностей

Практика показывает, что арбитражные управляющие тоже могут относиться к делу не совсем добросовестно и ответственно. Бывали и убыточные выполнения арбитражным представителем обязанностей. Если управляющий проявляет халатность или вовсе бездействует по делу, то это доказывают в судебном порядке пострадавшие лица.

Суд имеет право уменьшить сумму выплаты вознаграждения. И даже взыскать деньги обратно, в пределах сроков исковой давности. В 2012 году дисквалифицировали порядка 19 арбитражных управленцев за разного рода нарушения.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Спор о процентах: сколько может получить успешный конкурсный управляющий

Правильно определить вознаграждение для арбитражного управляющего до сих пор непросто. Особенно когда речь заходит о начислении ему крупных сумм за успешную работу. Одно из таких дел дошло до Верховного суда, которому необходимо было решить – может ли рассчитывать конкурсный управляющий на допсумму за удачную продажу заложенного имущества, если остались лишние деньги.

По закону вознаграждение арбитражного управляющего состоит из фиксированной части и процентов, рассказывает партнер КА «Юков и партнеры» Светлана Тарнопольская. В соответствии с абз. 2 п. 13 ст. 20.6 Закона о банкротстве, управляющий должен получить 7% от размера удовлетворенных реестровых требований кредиторов, если он смог погасить более чем 75% таких долгов. Казалось бы, норма более чем однозначная, говорит юрист: «Удалось управляющему собрать конкурсной массы на удовлетворение более чем 75% требований кредиторов – получи свои законные семь процентов». Но на практике это оказывается совсем не так просто. Юрист рассказывает, что в деле № А32-16756/2015 Арбитражный суд Северо-Кавказского округа решил увязать размер процентной части вознаграждения управляющего с объемом проделанной им работы. Хотя никакого прямого указания на такую связь закона не содержит, добавляет Тарнопольская. Вот и в банкротном деле из Камчатского края возникла спорная ситуация с начислением процентной части вознаграждения управляющему.

Успешное конкурсное производство

В сентябре 2013 года старейший на Камчатке судоремонтный завод «Фреза» признали банкротом (дело № А24-4244/2010). Конкурсным управляющим предприятия назначили Максима Павлова, которому и предстояло рассчитаться со всеми заводскими кредиторами. Самым крупным из них оказался Россельхозбанк, которому «Фреза» задолжала 74,5 млн руб. с учетом мораторных процентов. Эти требования обеспечивались залогом – причалами, кранами, цехами и складами. Павлов выставил все заложенное имущество на торги и вскоре успешно продал, выручив за него 93 млн руб. Из этих денег управляющий направил 74,5 млн (80%) на погашение долга Россельхозбанку, 14 млн (15%) – для расчета с кредиторами первой и второй очереди, а оставшиеся 4,5 млн (5%) отписал на текущие платежи и вознаграждение для себя.

После всех операций Павлова ожидал приятный сюрприз – кредиторов первой и второй очереди у предприятия не оказалось, поэтому управляющий получил шанс оставшиеся деньги забрать себе. В суд конкурсный управляющий направил документы с просьбой установить ему награду в размере 7,4 млн руб. (7% от удовлетворенных требований): 4,9 млн за погашение долга залоговому кредитору и 2,5 млн – за незалоговых. Две инстанции удовлетворили такое заявление в полном объеме. Однако окружной суд решил, что вознаграждение за успешные расчеты с Россельхозбанком (4,9 млн руб.) является завышенным, и направил спор в этой части на новое рассмотрение.

На втором круге Арбитражный суд Камчатского края и апелляция установили, что на дополнительные выплаты кроме 2,5 млн руб. управляющий не может рассчитывать. Суды сослались на то, что по закону сумма текущих платежей (расходы на продажу заложенного имущества, включая оплату организатора торгов и проценты для вознаграждения конкурсному управляющему) в совокупности не может превышать 5% выручки от продажи предмета залога (п. 13.1 постановления Пленума ВАС от 25 декабря 2013 года № 97 «О некоторых вопросах, связанных с вознаграждением арбитражного управляющего при банкротстве»). В рассматриваемом случае это – не больше 4,5 млн руб. А Павлов все деньги потратил на проведение торгов, следовательно, ему самому уже ничего не остается, отметили служители Фемиды. Однако первая кассация отменила решения нижестоящих инстанций, присудив Павлову вознаграждение за залогового кредитора в размере 3,7 млн руб. Арбитражный суд Дальневосточного округа указал на то, что вознаграждение управляющему можно выплатить за счет оставшихся денег, изначально отложенных для расчета с кредиторами первой и второй очереди (ст. 134 Закона о банкротстве). Но таковых у предприятия не оказалось, следовательно, эти миллионы можно начислить Павлову, решила первая кассация.

Однако с решением окружного суда не согласилась юркомпания «Защита права» – еще один кредитор должника. Эта фирма обратилась в Верховный суд с требованием отменить акт АС Дальневосточного округа и оставить в силе решения первой инстанции и апелляции. Единственный аргумент заявителя – текущие платежи (включая плату управляющему) в совокупности не должны превышать 5% выручки от продажи предмета залога, а в спорной ситуации этот лимит исчерпан. ВС согласился с юркомпанией и удовлетворил ее кассационную жалобу в полном объеме.

Эксперты «Право.ru»: «Этот управляющий – настоящий герой»

Обсуждаемый вопрос действительно является проблемным и неоднозначным, сразу подчеркивает Оксана Петерс, управляющий партнер «Тиллинг Петерс». По ее словам, закон и правоприменительная практика однозначно устанавливают пятипроцентный лимит выручки от реализации предмета залога, который можно направить на расходы банкротства, включая вознаграждение конкурсного управляющего.

Вместе с тем ВС вполне может прийти к выводу о правомерности постановления суда кассационной инстанции, считает юрист. Она объясняет, что результатом конкурсного производства должно быть максимально полное удовлетворение требований кредиторов и отсутствие денег на единственном расчетном счете должника. А такая цель в спорном случае не достигается, так как остались еще лишние деньги, которые лежат на счете из-за отсутствия кредиторов первой и второй очереди. Вот и Роман Скляр, управляющий партнер ЮФ «Интеллектуальный капитал», отмечает, что это дело закономерно дошло до ВС. Но он, в отличие от коллеги, уверен, что, исходя из системного толкования положений Закона о банкротстве, вознаграждение управляющего в спорном случае не должно превышать 5% от выручки за предмет залога. При этом в эти пять процентов включены и другие платежи: для погашения судебных расходов, оплаты торгов и т. п., добавляет Скляр. Эксперт считает, что Павлову не следовало назначать себе вознаграждение за продажу заложенного имущества из оставшихся денег, которые появились из-за отсутствия кредиторов первой и второй очереди.

Артем Фролов, юрист ПБ «Олевинский, Буюкян и партнеры», обращает внимание и на интересную фактическую сторону дела. По его словам, Максим Павлов – настоящий герой антикризисного управления: «Ему удалось полностью удовлетворить залоговые требования и существенную часть незалоговых. Кроме того, он погасил и текущие платежи». Эксперт подчеркивает, что управляющий делал все это под постоянным прессингом небольшого кредитора – юркомпании «Защита Права», который «заваливал» суд жалобами на Павлова. Возникает вопрос: что делать с кредиторами, жалобы которых хоть формально и носят объективный характер, но на самом деле не нацелены на получение задолженности, говорит юрист. Фролов поясняет, что до сих пор не ясно – как быть с такими недобросовестными кредиторами: «Надо бы предусмотреть механизм их исключения из реестра». В любом случае я считаю, что Павлов свое вознаграждение справедливо заслужил, резюмирует эксперт.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...