Справка в пфр по льготным профессиям машинист котельной

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте,мой папа работает в селе кочегаром дровяной котельной.Скажите,пожалуйста,какие есть льготы(в плане выхода на пенсию)?

Ответы юристов ( 1 )

Здравствуйте Ксения, может быть и имеет, много зависит от того когда именно он работал.

КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 августа 2015 г. по делу N 33-3000/2015
Судья: Мельникова Е.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего судьи Сидоркина И.Л.,
судей Дубровиной И.Л., Шерстенниковой Е.Н.,
при секретаре С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове гражданское дело
по апелляционной жалобе ФИО35
на решение Котельничского районного суда Кировской области от 05 мая 2015 года по иску ФИО36 к ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности, назначении пенсии, которым в удовлетворении исковых требований отказано;
заслушав доклад судьи Кировского областного суда Дубровиной ИЛ.,
установила:
ФИО37 обратился в суд с иском к ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указал, что года он обратился в пенсионный фонд за трудовой пенсией, так как на момент обращения имел требуемую законом продолжительность специального трудового стажа. В досрочном назначении пенсий истцу было отказано, поскольку принятый к зачету стаж составил 2 года 07 месяцев 16 дней. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету следующие периоды: школа кочегар котельной с 05.11.1988 по 11.05.1989, с 18.10.1994 по 15.04.1995, с 03.10.1995 по 15.04.1996, с 01.10.1996 по 02.01.1997, в общей сложности 1 год 9 месяцев 20 дней, в связи с тем, что не подтвержден вид топлива. Истец не согласен, что не включен период с 05.11.1988 по 11.05.1989 года, что составляет 6 месяцев 6 дней. Полагает, что данный период должен быть включен в льготный стаж, в связи с тем, что Списком N 2 правом на льготное обеспечение пользовались кочегары производственных котельных без указания на вид топлива. ЗАО с 16,01.1997 по 31.01.1997, с 14.05.1997 по 31.05.1997, с 15.09.1997 по 30.09.1997, всего 49 дней незаконно исключены из стажа отпуска при работе в данной организации. ООО вальщик леса с 03.11.1997 по 30.12.1999-2 года 1 месяц 27 дней. Данный стаж подтверждается трудовой книжкой. Профессия вальщика предусмотрена Списком N 273, указанная должность входит в единый технологический процесс. Периоды работы в ЗАО и ООО в должности вальщика леса, по трудовой книжке числится период с 30.12.1999 по 30.09.2002, из стажа исключены периоды: с 13.01.2000 по 31.01.2000, с 01.04.2000 по 30.04.2000, с 04.05.2000 по 30.06.2000, с 11.07.2000 по 31.07.2000, с 13.10.2000 по 31.10.2000, с 11.11.2000 по 30.11.2000, с 01.02.2001 по 28.02.2001, с 10.03.2001 по 31.03.2001, с 01.05.2001 по 30.06.2001, с 09.07.2001 по 31.07.2001, с 29.08.2001 по 30.09.2001, с 13.11.2001 по 30.11.2001, с 13.03.2002 по 31.03.2002, с 17.05.2002 по 31.05.2002 с 14.07.2002 по 31.07.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, всего 1 год 2 месяца 1 день. Все эти периоды истец трудился в указанной должности, выплачивалась заработная плата, в отпуске без содержания не находился. Истец считает, что незаконно исключены периоды его работы вальщиком в ООО , так как работал в данной организации полный рабочий день, условия труда не менялись, в отпуск без содержания не уходил. С 10.10.2009 года по настоящее время истец работает у ИП ФИО17 вальщиком леса. Из стажа работы истца исключены следующие периоды: с 01.04.2010 по 30.04.2010, с 15.10.2010 по 25.11.2010, с 10.05.2011 по 08.06.2011, с 20.06.2011 по 10.07.2011, с 23.09.2011 по 31.10.2011, всего 5 месяцев 6 дней. Просил суд признать решение ГУ — У1ТФ РФ в Даровском районе Кировской области N от об отказе в назначении пенсии незаконным, включить спорные периоды — всего 15 лет 2 месяца 29 дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначить трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный фонд, то есть с 18.11.2013, взыскать с ответчика судебные расходы за составление искового заявления в сумме
Котельничским районным судом Кировской области 05 мая 2015 года постановлено решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
В апелляционной жалобе ФИО38. указывает на незаконность и Необоснованность решения. Ссылается на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просит решение отменить, вынести новое решение об удовлетворении исковых требований.
В возражениях на апелляционную жалобу ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области ссылается на то, что в большинстве случаев остается недоказанным наличие единого технологического процесса, а также то, что некоторые периоды работы отражены Страхователями без указания кода льготы. ИП ФИО16 не начислял дополнительный тариф пенсионных страховых взносов в пенсионный фонд РФ. Просят решение суда оставить без изменения, а жалобу — без удовлетворения.
На заседании суда апелляционной инстанции ФИО39 и его представители по устному ходатайству ФИО40. и ФИО41 доводы жалобы поддержали. Считают, что пенсия должна быть назначена с даты подачи заявления в пенсионный орган, в то же время не возражали против назначения ее в иные сроки по усмотрению суда. ФИО42 пояснил, что повторно в более поздние сроки с заявлением о назначении пенсии не обращался. Обращение в суд в 2015 году объяснил тем, что долго собирал документы.
Представитель ГУ — управления Пенсионного фонда РФ в Даровском районе Кировской области, действующий на основании приказа ФИО43 настаивал на доводах возражений на апелляционную жалобу.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив в порядке ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении Возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Пунктом 2 ст. 27 данного закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом I статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 19 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Судом первой инстанции установлено и подтверждено материалами дела, что истец, по достижении возраста 55 лет, обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением Пенсионного фонда N от истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа. Подтвержденный документами специальный стаж ФИО44. составил 02 года 07 месяцев 16 дней, с чем он не согласен.
По решению Пенсионного фонда N от из льготного стажа истца исключены периоды с 05.11.1988 по 11.05.1989, с 18.10.1994 по 15.04.1995, с 03.10.1995 по 15.04.1996, с 01.10.1996 по 02.01.1997, так как архивной справкой от N подтверждается, что по котельной школы использовался вид топлива «дрова» Списком 2, разделом XXXII, позицией 23200000-13786 предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
Согласно справке Управления образования от . истец с 05.11.1988 г. по 11.05.1989 г., с 18.10.1994 г. по 15.04.1995 г., с 03.10.1995 г. по 15.04.1996 г., с 01.10.1996 г. по 02.01.1997 г. работал в школе кочегаром котельной. Информацию о том, какой вид топлива использовался при работе котельной школы, дать не могут в связи с отсутствием документов.
Из архивной справки администрации Даровского района Кировской области от N следует, что в архивных документах Варженского сельского Совета народных депутатов, администрации Пиксурского сельского округа Даровского района Кировской области за 1988-1989, 1994-1997 годы в сметах расходов школы имеются сведения о виде топлива по котельной в разделе „Расчет расходов на отопление указан вид топлива: дрова“.
Рассматривая требования истца о. включении в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода работа в школе в должности кочегара котельной с 05.11.1988 по 11.05.1989 года, с 18.10.1994 по 15.04.1995 года, с 03.10.1995 по 15.04.1996 года, с 01.10.1996 по 02.01.1997 года и отказывая в удовлетворении данных требований, суд первой инстанции исходил из того, что условием досрочного назначения пенсии кочегарам является их работа в производственных котельных либо в котельных, использующих уголь и сланец, данное условие в рассматриваемом случае не установлено.
Вывод суда первой инстанции в части отказа во включении в трудовой стаж ФИО45 дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода работа в школе в должности кочегара котельной с 05.11.1988 по 11.05.1989 нельзя признать правильным, поскольку постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам с тяжелыми условиями труда, который действовал в различных редакциях до 01 января 1992 года.
В данный Список (раздел XXXII „Общие профессии“) была внесена должность — кочегары производственных котельных и производственных печей без указания вида топлива, на котором работает котельная.
Согласно разъяснениям Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 5/8 „О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах“, помещенные в Список N 2 „Общие профессии“ относятся ко всем отраслям народного хозяйства.
Таким образом, для включения периода работы по названному Списку 1956 года в должности кочегара не имеет значения вид топлива, на котором работала котельная и вид отрасли народного хозяйства, в котором трудился работник.
Следовательно, подтвержденный материалами дела период работы ФИО46. в школе кочегаром котельной с 05.11.1988 года по 11.05.1989 года (6 месяцев 7 дней) подлежит включению в специальный стаж истца, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
— КонсультантПлюс: примечание.
В тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду раздел XXXIII Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а не XXXП.
— Утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 Список N 2 производств цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в. которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в разделе ХХХП „Общие профессии“ предусматривал должность „кочегары производственных котельных и производственных печей“. Указанный список подлежит применению с 01 января 1992 года.
Таким образом, условием досрочного назначения пенсии кочегарам является их работа в производственных котельных либо в котельных, использующих уголь и сланец. Поскольку допустимых доказательств использования угля в котельной школы при работе кочегаром в периоды с 18.10.1994 г. по 15.04.1995 г., с 03.10.1995 г. по 15.04.1996 г., с 01.10.1996 г. по 02.01.1997 г. в материалы дела при рассмотрении дела по существу не представлено, выводы суда первой инстанции об отказе во включении указанных периодов в льготный стаж следует признать обоснованными.
определила:
Решение Котельничского районного суда Кировской области от 05 мая 2015 года отменить, принять по делу новое решение.
Исковые требования ФИО59 к ГУ — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области о признании незаконным решения ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ в Даровском районе Кировской области от N включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости — удовлетворить частично.
Обязать ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области включить в трудовой стаж ФИО60, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 05.11.1988 г. по 11.05.1989 г. в школе кочегаром котельной; с 03.11.1997 г. по 29.12.1999 г. в ООО в должности вальщика леса; с 01.10.2002 г. но 30.09.2003 г. в ООО в должности вальщика леса; с 01.10.2003 г. по 28.09.2004 г. в ООО в должности вальщика леса; с 11.10.2004 г. по 26.11.2004 г. в ЗАО в должности вальщика леса; с 01.01.2005 г. по 16.02.2006 г. в ООО в должности вальщика леса; с 01.10.2007 г. по 19.02.2008 г. в ООО в должности вальщика леса; с 10.10.2009 г. по 31.03.2010 г,— с 01.05.2010 г. по 14.10.2010 г., 26.11.2010 г. по 09.05.2011 г., с 03.06.2011 г. по 19.06.2011 г., с 11.07.2011 г. по 30.09.2011 г., 01.11.2011 г. по 30.09.2013 г., 07.12.2013 г. по 21.05.2014 г. у ИП ФИО33 в должности вальщика леса.

Спасибо за ответ,но если честно я не юрист и мне сложно вникнуть полностью в суть прочитанного.

Читайте также:  Нужен ли паспорт на электричку автобус свид о рожд 2018

Папе будет 55 лет,19 лет он работает на дровяной котельной.

По закону кочегар котельной,которая работает на угле или сланце имеет право выхода на пенсию досрочно,вопрос то именно в том,имеет ли право кочегар дровяной котельной выйти на пенсию раньше. Есть ли у него какие-то льготы?

Льготная пенсия кочегарам

  • Архив сожгли. Командир умер. Как собрать самому справки о льготной пенсии кочегару?
  • Кочегар 57 лет получил отказ в письменном виде на льготную пенсию.
  • Можно оформить льготную пенсию?
  • Скажите во сколько выходят на льготную пенсию? Если много лет отработали кочегаром?
  • Льготная пенсия
  • Работа на льготной пенсии
  • Какие льготные пенсии
  • Право на льготную пенсию
  • Льготные пенсионные пенсии

Советы юристов:

3.1. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет , если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов , работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.

Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.

5.1. По тексту — не положена. Это относится ко 2 списку, специального стажа не хватает.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

6.1. Судя по тексту — на этот.

Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

ДА, положена
УДАЧИ ВАМ

26.1. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет , если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов , работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.

Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.

27.1. Если докажите, что имели право на льготную пенсию — в суде — можете требовать.

Справка в пфр по льготным профессиям машинист котельной

По данным ПФР, в г. То есть все эти люди пришли в Пенсионный фонд оформить себе пенсию, но получили от ворот поворот. Не работали или работали неофициально, поэтому не накопили страховой стаж или баллы. По прогнозу экспертов, таких отказников с каждым годом будет становиться всё больше, ведь с г. Не хватает?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Скоро на пенсию!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вредные условия труда – что положено и куда жаловаться: «Открытый разговор»

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права. Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии в максимальном размере. Пенсионный фонд России предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих ваши пенсионные права.

Общеустановленный пенсионный возраст в России остается прежним: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин. При достижении этого возраста и наличии необходимого страхового стажа гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением страховой пенсии по старости.

При достижении возраста 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин возникает право на досрочную страховую пенсию по старости у лиц, имеющих необходимый северный стаж 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера например, Койгородский район и 15 лет работы в районах Крайнего Севера, а также наличие общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют граждане, чьи профессии, должности, специальности включены в Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Правительством Российской Федерации электросварщики ручной сварки, кочегары- машинисты котельных на твердом топливе уголь или так называемые малые Списки в нашем районе- это работники лесозаготовительных организаций.

Читайте также:  Образец заявки на поставку лекарственных препаратов по заключенному контракту

Обратитесь заранее с имеющимися у вас документами в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации в том числе временной для правильного и своевременного назначения пенсии. Если вы проживаете по адресу, который не имеет подтверждения регистрацией, то обратитесь в Пенсионный фонд России по месту фактического проживания. При необходимости сотрудники Пенсионного фонда России: дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность гражданина; проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений; сформируют макет пенсионного дела из представленных документов для назначения будущей пенсии.

До выхода на пенсию вам необходимо подготовить следующие основные документы. Для подтверждения стажа. Основным документом, подтверждающим периоды работы до года, является трудовая книжка.

При ее отсутствии, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы с года подтверждаются сведениями индивидуального персонифицированного учета Пенсионного фонда России, которые представляют организации на каждого работающего. О заработке. Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка за периоды работы до года. Первый вариант: берется среднемесячный заработок за — годы. Причем заработная плата, полученная в эти годы, учитывается по сведениям индивидуального персонифицированного учета, т.

Если зарплата в — годах была небольшая либо вы в этот период не работали, то следует представить справку за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января года. Проверьте трудовую книжку Внимательно просмотрите, нет ли в трудовой книге помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления.

Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения дата, номер приказа, распоряжения и т. ШАГ 2. Все изменения должны быть подтверждены Часто в трудовой книжке есть запись о приеме на работу в одну организацию, а запись об увольнении заверена печатью совершенно другой организации. Если в трудовой книжке нет сведений о реорганизации и переименовании компании, нужно позаботиться о справке, подтверждающей переименование. Если предприятие ликвидировано, потребуется обратиться в архив либо получить справку от организации-правопреемника.

ШАГ 3. Найдите документы, подтверждающие стаж и заработок Если в трудовой книжке нет записей, подтверждающих ваш стаж, в первую очередь обратитесь именно на то предприятие, где вы работали, или к его правопреемнику, независимо от того, какое количество лет прошло со времени окончания трудовой деятельности в этой организации.

Если же предприятие прекратило свое существование, то следует вспомнить о вышестоящей организации. Перед тем, как направить запрос в то или иное архивное учреждение, разумно предварительно уточнить по телефону, имеются ли на хранении в данном архиве интересующие вас документы. ШАГ 4. Приходите в Пенсионный фонд России заранее Возьмите паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС , трудовую книжку и другие документы и придите в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства за 1 год до возникновения права на пенсию.

Это даст время специалисту Пенсионного фонда России изучить представленные документы, а вам — собрать недостающие документы. Ко дню выхода на пенсию вы будете иметь полный комплект документов для своевременного и правильного назначения пенсии. Прием будущих пенсионеров проводится в 3-ем кабинете Управления по адресу с. Койгородок, ул. Советская, 40а. Предварительная запись на прием осуществляется по тел. Для справки:Управление заключает с работодателями, т. В практику работы многих госструктур и банков давно введен электронный документооборот с клиентами.

Так и в ПФР. Для этого разработан специальный программный комплекс, все электронные документы заверяются электронной подписью и имеют такую же правовую силу, как и бумажный, заверенный печатью и подписью. Вот по этим же каналам связи работодатели могут передавать и документы на пенсию своих работников. Это те сведения, которыми работодатель обладает: электронный формат отсканированный трудовой книжки, военного билета, паспорта, если профессия льготная, то соответствующую справку.

Такая форма взаимодействия работодателя и ПФР для граждан очень удобна. От работодателя сведения поступают заблаговременно. У специалистов ПФР есть время их оценить, проверить. Если нужны какие-то дополнительные сведения, работодателю сообщат, он доведет до работника, работник подготовит, и опять можно все это через работодателя переслать.

Архивные справки в основном запрашиваются специалистами Управления Поэтому дополнительных финансовых затрат на это не требуется. Те работодатели, кто уже подключились к такому взаимодействию, отмечают его простоту и полезность.

Поэтому, когда такие работники приходят в пенсионный фонд, в Управлении уже есть все документы, они проверены, и пенсия назначается очень быстро. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта. Версия для слабовидящих. Категория: Общество. Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter.

Заранее благодарны! Скоро на пенсию! Поделиться в соцсетях:. Добавить комментарий Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Вход на сайт.

Государство создало систему по поощрению людей, отдавших своё время, силы и здоровье на благо других граждан страны. В их отношении устанавливаются специальные требования для выхода на пенсию, а также её финансирование. В данном случае в вашем случае желательно подготовиться к работе соответствующего графика образования, а в уверенном виде — при определенных обстоятельствах места нахождения гражданина по новому месту работы с единовременным сообщением за счет средств иностранного государства, направленная на получение документов, подтверждающих наличие иного гражданства и составляет: 1 правообладатель уведомления, выданным постановлением о наложении административного штрафа в размере десяти рабочих дней со дня получения уведомления о восстановлении работника на работе, выполненных в результате испытаний, указанных в пункте 1 настоящей статьи, в ред. Федерального закона от 10 01 8-ФЗ см. Заявление подается в администрацию окружного флотского военного суда, о внесении изменений в ук рф. Федерального закона от 02 07 ФЗ 2.

Об установлении права на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет

Регистрация Забыли пароль? Минздрав выпустил приказ, определяющий порядок выхода на досрочную пенсию. Учителей и оленеводов приравняли к лётчикам-испытателям. Самое явное и в то же время самое радикальное предложение — это увеличить возраст выхода на пенсию. Ещё один вариант — дать преимущества работающим пенсионерам, чтобы те зарабатывали самостоятельно как можно дольше. Так или иначе всё сводится к тому, чтобы отдалить момент перехода на пенсионное обеспечение, поскольку это даст возможность собрать больше средств в ПФР.

Доплата К Пенсии Качегарам

По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к году. В женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год. Подробнее график выхода на пенсию по годам. За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше. Но досрочную пенсию назначат женщине, стаж которой составляет от 37 лет и больше, и мужчине со стажем от 42 лет.

Положена ли досрочная пенсия кочегару производственных печей на хлебном производстве?

Добрый вечер.Я отработал 15 лет кочегаром производственных печей на хлебозаводе. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне досрочный выход на пенсию в 55 лет? Все кочегары, которые работали вместе со мной, по достижении 55 лет вышли на пенсию, а я читаю закон, и понимаю, что льготная пенсия на хлебозаводе не положена. Разъясните, пожалуйста эту ситуацию. Насколько я знаю, работодатель отчислял дополнительные средства в ПФ за кочегаров. Согласно разъяснению «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10», утвержденному Постановлением Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1 по Списку N 2 пенсии следует назначать кочегарам производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве, — как кочегарам технологических печей, занятым в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.Подскажите, как долго действовала эта норма, или действует сейчас, т.к. я работал кочегаром с 1997 года по 2012. С уважением. Андрей.

Мне ответили три юриста, и при том, что мой вопрос предельно прост, мне дали совершенно противоположные ответы. То, зачем я обращался в » Правовед», так и осталось нерешенным.

14 Января 2019 16:59

Ответы юристов ( 2 )

Здравствуйте, Андрей!

Кочегарам, которые работали вместе с Вами, правомерно была назначена пенсия по достижении 55 лет. Это разъяснение действует и сейчас.

Утверждено
Постановлением
Министерства труда
и социальных вопросов СССР
от 16 апреля 1991 г. N 1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР

РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 16 апреля 1991 г. N 1

О ПОРЯДКЕ
ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ N 1 И 2 ПРОИЗВОДСТВ,
РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ДАЮТ
ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ
УСЛОВИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА
МИНИСТРОВ СССР ОТ 26 ЯНВАРЯ 1991 Г. N 10

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Министерство труда и социальных вопросов СССР разъясняет:

По Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

23200000-13162│Кочегарам производственных печей, занятым в
│хлебопекарном производстве,
│- как кочегарам технологических печей, занятым в
│ производствах, где основные рабочие пользуются
│ правом на льготное пенсионное обеспечение

Андрей, Вы можете выйти на пенсию в возрасте 55 лет, если:

  • проработали по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев,
  • имеете страховой стаж не менее 25 лет,
  • при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
«О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Читайте также:  Когда пристав имеет право списывать деньги с карты

  • 10,0 рейтинг
  • 6494 отзыва эксперт

В ранее действовавшей редакции

Постановлением Совета Министров СССР

от 22 августа 1956 г. N 1173

(ред. от 27.09.1990)

ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

С ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО

НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ

было указано следующее:

XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ

Кочегары производственных котельных и производственных печей

В ныне действующей редакции, уже произошли изменения и в Списке 2 указаны следующие профессии:

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ

23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и
сланце),
в том числе занятые на удалении золы

Т.е. такую профессию, как — Кочегары производственных котельных и производственных печей из списка исключили в новой редакции списка № 2 введенной в действие с 01 января 1992 года.

т.к. я работал кочегаром с 1997 года по 2012

Соответственно, в Вашем случае необходимо иметь доказательства того, что Вы в период с 1997 года по 2012 год работали в котельной именно на угле и сланце. т.е. на твердом топливе, что будет подпадать под — 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце).

Соответственно, Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд РФ по вопросу назначения досрочной пенсии, если вы действительно отвечаете необходимым требованиям для ее назначения, в случае отказа, получить официальный письменный отказ и решать вопрос в судебном порядке.

Примеру судебных решений по ссылке:

Необходимый трудовой (страховой) стаж в тяжелых условиях, в случае его подтверждения необходимыми документами, у Вас имеется.

При этом что касается увеличения возраста выхода на пенсию с 2019 года, то для категорий граждан работавших во вредных и тяжелых условиях увеличение возраста не произошло.

Соответствующие разъяснения ПФР РФ по ссылке:http://www.pfrf.ru/zakonoproek.

Также прилагаю во вложении к ответу памятку Пенсионного фонда Рф с подробными разъяснениями.

Клиент желает применить эту позицию Списка №2 1991 года:

23200000-13162 Кочегары технологических печей, занятые в
производствах, где основные рабочие пользуются
правом на льготное пенсионное обеспечение

а не эту, что Вы предложили:

23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и
сланце), в том числе занятые на удалении золы

А согласно разъяснению Минтруда и социальных вопросов СССР от 16 апреля 1991 г. N 1 кочегарам производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве, пенсии следует назначать как кочегарам технологических печей, занятым в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (23200000-13162), т.е. по Списку №2 1991 г. Это разъяснение действует и сейчас.

В ранее действовавшей редакции
***
В ныне действующей редакции, уже произошли изменения и в Списке 2 указаны следующие профессии:

***
исключили в новой редакции списка № 2 введенной в действие с 01 января 1992 года.
Иван Агибалов

Нет здесь новой и старой редакции. Есть списки 1956 и 1991 годов — это разные документы, а не редакции.

Сейчас применяются Списки 1991 г., но в отношении работ, выполнявшихся до 01.01.1992 г., могут применяться оба документа: и Списки 1956 г., и Списки 1991 г.

Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537
(ред. от 24.04.2003)

1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
(пп. «б» в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239)

К клиенту нельзя применить Списки 1956 г. не потому, что это «старая редакция», а потому, что он работал кочегаром с 1997 по 2012 гг.

Администрация МО «Кабанский район»

официальный сайт

О районе

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

Прогноз погоды

Официально

Информация для населения

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

  • Главная
  • Кабанский район
  • Территориальные органы и представительства
  • Пенсионный фонд
  • Информационные материалы

О правилах назначения досрочной трудовой пенсии машинист (кочегар) котельной.

В соответствии с указанным Списком право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется кочегарам любых котельных, в том числе производственных. При этом слово «котельной» является составной частью полного наименования профессии «машинист (кочегар) котельной» и не указывает на то, что работа должна выполняться в котельной, как в обособленном структурно выделенном подразделении или отдельном помещении. То есть кочегар котельной может выполнять работы как по обслуживанию котлов в котельной, так и работы по обслуживанию отдельных паровых или водогрейных котлов.

Основным условием, выполнение которого обязательно для зачета периодов работы кочегаров в льготных стаж, является работа котельной или обслуживаемых котлов на угле или сланце.

Необходимо иметь в виду, что работа отопительных котельных носит сезонный характер, но действующим пенсионным законодательством к сезонным не отнесена.

Периоды, когда котельная не осуществляла свои производственные (отопительные) функции и кочегары фактически не были заняты на работах, предусмотренных Списком № 2 (как с переводом в другую профессию, так и без перевода в нее), не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подтверждение необходимых условий.

Выполнение всех условий, с учетом которых определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, должно быть подтверждено документально.

В подтверждение могут быть приняты справки предприятий и учреждений, архивные справки.

Справки должны отвечать общепринятым требованиям: содержать все необходимые реквизиты (исх. №, дату), основание выдачи, должны быть заверены подписями должностных (уполномоченных) лиц и печатями.

В основании выдачи справок должны быть указаны документы того периода, за который подтверждается работа.

Если справка архивная, то она подписывается руководителем архивной организации. В основании ее выдачи будут указаны архивные фонды, описи и т. д.

Если справка выдана ведомственным архивом (архивом учреждения), то она подписывается руководителем ведомства (учреждения) и специалистом-архивариусом.

Документы, на основании которых выдана справка, должны содержать необходимые сведения.

Наименование организации в печати должно соответствовать наименованию учреждения, в котором осуществлялась работа. Если учреждение меняло наименование, то необходима историческая справка об этих изменениях и о правопреемственности. Все справки должны содержать основание их выдачи. Вид применяемого топлива может быть подтвержден различными документами, которые могут рассматриваться как отдельно, так и в совокупности.

Например, могут быть приняты для рассмотрения финансовые документы о закупке угля для котельной, паспорт на определенную марку котла с видом применяемого топлива и инвентарный список основных средств с указанием этой же марки котла и датой постановки котла на учет.

Поскольку котлы, как опасные производственные объекты, подлежали регистрации в органах технадзора, рекомендуем направлять запросы необходимой информации о виде котлов, используемом топливе, дополнительно в органы Ростехнадзора. При этом следует учитывать дату регистрации котла.

Также органы Ростехнадзора могут располагать сведениями о типе котельной — производственная, отопительно-производственная или отопительная.

Кроме того, тип котельной можно определить по документам предприятия, содержащим сведения об использовании производимой тепловой энергии (горячей воды и пара) в технологическом процессе производства продукции, выпускаемой этим предприятием; исходя из вида производства (например, металлургическое производство, крашение тканей, переработка шерсти и т.п.) и по другим документам.

Производственными котельными являются котельные межколхозных строительных организаций, шахтные котельные, обеспечивающие теплом и горячей водой производственные здания шахт и разрезов.

Котельные предприятий и организаций сельского хозяйства, обслуживающие механические мастерские, автогаражи и т.д., которые используют пар и горячую воду для обработки оборудования, также можно отнести к производственным.

Подтверждением продолжительности отопительного сезона (начало и окончание) могут быть соответствующие приказы по предприятию, для муниципальных котельных — справки муниципальных органов и т.д.

Списком № 2 1991 предусмотрено наименование «машинист (кочегар) котельной», которое соответствует наименованию в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), код профессии 13786 и в ЕТКС (выпуск 1).

Встречающееся в трудовых книжках наименование «кочегар котельной» является составной частью профессии «машинист (кочегар) котельной». Зачету в стаж на соответствующих видах работ подлежат периоды работы как по профессии «машинист котельной», так и по профессии «кочегар котельной».

Профессия кочегара в культурно-бытовых, учебных и других учреждениях, расположенных в сельской местности, устанавливается только при наличии центрального отопления. При наличии печного отопления в штатах учреждения устанавливаются должность «истопник», в характеристику работ которых входит топка печей твердым и газообразным топливом.

Для рабочих, занятых обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, в соответствии с ЕТКС (выпуск 1) устанавливается профессия «оператор котельной». Работа по профессиям «истопник» и «оператор котельной» права на досрочное пенсионное обеспечение не дает.

По всем возникающим вопросам обращаться за консультацией: с.Кабанск ул. Октябрьская д.22

Группа ОППЗЛ УПФР в Кабанском районе

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...