Как пожаловаться в прокуратуру на нарушение ст 180

Содержание

Как пожаловаться в прокуратуру на нарушение ст 180

Что же делать в том случае, если прокурор не реагирует на сообщение, жалоба осталась без ответа? Бездействие прокурора тоже можно обжаловать, если знать некоторые особенности. Содержание

  • 1 Нормативная база
  • 2 Обязанности прокурора
  • 3 Полномочия прокурора
  • 4 Основания для обжалования
  • 5 Порядок обжалования
  • 6 Куда жаловаться
    • 6.1 Прокурор
    • 6.2 Прокуратура субъекта РФ
    • 6.3 Генеральная прокуратура
    • 6.4 Следственный комитет
    • 6.5 Президент РФ
    • 6.6 Суд
  • 7 Срок рассмотрения жалобы
  • 8 Форма и содержание жалобы

Нормативная база При нарушении прав и законных интересов граждан, вызванных неправомерными действиями либо бездействием работников органов прокуратуры, жалоба рассматривается вышестоящим органом в порядке подведомственности.

Как написать заявление в прокуратуру – образец жалобы и важные нюансы

  • отстраняет должностных лиц от исполнения обязанностей в области расследования;
  • истребует материалы уголовного или административного дела для проведения проверки.

Основания для обжалования Основными причинами обжалования действий или бездействия надзорного органа обычно являются:

  • невыполнение прокурором возложенных на него задач в сфере производства по уголовным делам, в том числе отсутствие контроля за деятельностью следственных органов;
  • непринятие мер по поступившей жалобе;
  • нарушение срока рассмотрения жалобы прокурором;
  • отсутствие ответа на обращение;
  • вымогательство;
  • злоупотребление полномочиями и служебным положением.

Порядок обжалования Порядок подачи жалоб на прокуроров и сотрудников регулируется приказом Генпрокурора № 45 от 30 января 2013 года.

Образец заявления в прокуратуру о нарушении трудовых прав

При заполнении электронной формы предусмотрено прикрепление файлов (копий, отсканированных страниц или фото документов). Направить жалобу также можно по электронной почте или заказным письмом с уведомлением, либо обратившись лично в приёмное время. Генеральная прокуратура Жалобу на бездействие прокурора можно подать лично, отправить заказным письмо по почте, либо заполнив электронную форму обращения на сайте Генпрокуратуры РФ.
При заполнении электронной формы заявления через интернет-приёмную можно выбрать вид обращения и приложить отсканированные документы. Обращаться в Генпрокуратуру следует после рассмотрения обращения всеми нижестоящими прокуратурами, о чём необходимо уведомить с приложением копий ответов. Следственный комитет Следственный комитет РФ рассматривает заявления о совершении преступлений прокурорскими работниками.

Жалоба в прокуратуру: образец, правила и особенности

  • осуществлять предпринимательскую деятельность;
  • представительствовать от имени третьих лиц в госоргане, в котором замещают должность;
  • разглашать конфиденциальные сведения или служебную информацию;
  • открывать счета и вклады в банках за пределами РФ;
  • заниматься оплачиваемой деятельностью без разрешения руководителя (в том числе научной и преподавательской).

Как государственные служащие, прокурорские сотрудники обязаны:

  • добросовестно исполнять служебные обязанности;
  • не совершать порочащие честь и достоинство поступки;
  • проявлять уважение и корректность ко всем гражданам;
  • не допускать конфликта интересов.

За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей государственный служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 41.7 Закона о прокуратуре.

Как пожаловаться в прокуратуру на работодателя?

Осуществить проверку деятельности Правительства Москвы в части нарушений при рассмотрении обращений Заявителя в соответствии с пунктом 1 статьи 21 Федерального закона N 2201-1 от 17.01.1992 О прокуратуре Российской Федерации;2. Принять меры к привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушение законодательства Российской Федерации в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Федерального закона N 2201-1 от 17.01.1992 О прокуратуре Российской Федерации;3. Выдать представление на устранение допущенных нарушений закона;4.


Обязать ответственных лиц дать ответ по существу поставленных в обращении вопросов. Жаловаться на приёмную мэрии нужно в прокуратуру ЦАО.

Как написать в прокуратуру — образец письма / жалобы прокурору

Срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней. Подача жалобы в прокуратуру: советы юристов

  1. При написании жалобы нужно помнить, что несодержательные и объемные тексты рассматриваются в последнюю очередь. Жалоба не должна содержать лишней информации.
  2. Заявитель должен указывать реальные и необходимые требования. Жалобы, которые содержат просьбы уволить должностное лицо и предоставить особые привилегии и права, не рассматриваются.
  3. Заявитель должен указать в жалобе реальные доказательства нарушения его прав, а не предположения или личные впечатления.


Также нужно точно написать должность и ФИО человека, который, по мнению жалобщика, нарушил его права.

Для того чтобы органы прокуратуры рассмотрели жалобу, заявитель должен составить ее в соответствии с требованиями инструкции о порядке обращений граждан в прокуратуру.
В компетенцию Следственного комитета входит:

  • проверка информации, изложенной в жалобе;
  • в случае выявления признаков преступления − возбуждение уголовного дела;
  • проведение предварительного расследования и передача дела в суд.

Подать жалобу в СК РФ можно:

  • лично, записавшись на приём;
  • по телефону доверия;
  • через интернет-приёмную (заполнив форму электронного обращения);
  • по телефону прямой линии председателя СК РФ.

Президент РФ Президент РФ рассматривает жалобы на неправомерные действия или бездействие Генерального прокурора. Жалобу можно направить по почте либо в виде электронного обращения. Обратите внимание! Все письма, поступающие Президенту РФ, принимаются и рассматриваются Управлением по работе с обращениями граждан.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Можно ли скачать бланк заявления? Образец коллективной жалобы в прокуратуру: форма и обязательные реквизиты Жалоба в прокуратуру: форма, причины подачи, срок рассмотрения и содержание Подача жалобы в прокуратуру: советы юристов Несколько слов об образце обращения (жалобы, заявления) в прокуратуру В органы прокуратуры поступают обращения граждан по тем или иным вопросам, подаются жалобы и заявления. Между этими понятиями, несмотря на их схожесть, присутствуют некоторые различия. Вести речь о строгом образце обращения в прокуратуру не имеет смысла, так как его попросту нет.

Предполагается свободная форма с соблюдением некоторых правил, предусмотренных для деловых бумаг с содержанием определенной информации. О том же, как писать заявление в прокуратуру, расскажем ниже.
У вас возникли трудности при составлении жалобы в органы прокуратуры? Вы можете скачать наш шаблон и использовать его в качестве основы для собственного обращения! Скачать образец жалобы в прокуратуру Как подать жалобу в прокуратуру? Жалобу в органы прокуратуры можно подать:

  • На личном приеме у прокурора (адреса и график приема граждан можно легко найти на сайте прокуратуры вашего региона);
  • По почте (в этом случае срок исполнения вашего запроса будет исчисляться со дня получения письма прокуратурой);
  • Через интернет (как показывает практика, подача жалобы онлайн – самый простой и удобный способ обращения).

Как правильно подать жалобу в прокуратуру через интернет? Для этого вам необходимо зайти в раздел «Интернет-приемная» на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, выбрать орган прокуратуры в вашем субъекте РФ и заполнить форму обращения.

Как правильно составить жалобу в прокуратуру

Любой гражданин при нарушении его прав может подать в прокуратуру соответствующее заявление. Оно должно быть правильно составлено, иначе его могут не принять.

В данной статье мы расскажем, как написать жалобу в прокуратуру в текущем 2019 году, чтобы его точно рассмотрели и наказали виновных.

Ошибки в составлении документа могут привести не только к отсутствию результата по вашему делу, но и к выдвижению обвинений в отношении вас.

Жалоба, заявление или претензия

Вопрос с понятиями не менее актуальный чем то, как именно эти бумаги должны быть составлены. Если вы напишете заявление, то документ и будут рассматривать как заявление, а не как жалобу или претензию, пусть даже это подразумевалось. Именно потому оформление каждой бумажки должно нести в себе не только правильное соблюдение нюансов текста. Так что давайте рассмотрим, что же обозначает каждый из упомянутых в названии раздела пунктов:

  • Заявление в прокуратуру России – это что-то сродни просьбе лица в содействии ему на пути к реализации его конституционных прав. Кроме того, составить образец заявления в генеральную прокуратуру РФ можно не только от своего имени, но и от имени лица которое нуждается в содействии, но по ряду причин не может самостоятельно защитить свои интересы. Касается заявление своеволия в органах власти либо со стороны должностных лиц, которые затрагивают интересы гражданина РФ;
  • Написать жалобу можно в случае, когда нужно защитить интересы, которые нарушили, или восстановить права человека. То есть получается, что и заявление и жалоба пишется, когда интересы и права человека нарушили. Но жалоба действует, если действие уже произошло и лица пожаловались на несправедливость, желая восстановления порядка. Понятия, конечно, похожие, но не являются идентичными, так как меры при написании заявления будут немного жестче, чем при написании жалобы;
  • Форма претензии немного другой по своей структуре документ. Начать с того что генпрокуратура не имеет к ней никакого отношения. Она отправляется виновникам неприятностей. То есть, если у человека неполадки с коммунальной службой или органами коммунального хозяйства, то на ЖКХ пишутся претензии. Письма отправляются не в прокуратуру, а виновнику неприятностей, то есть в контору ЖКХ. Если это не помогает, можно написать жалобу и заявление, переходя к более весомому методу урегулирования правового спора, расширяющих область мер.

В каких случаях подается жалоба

У каждого из нас может возникнуть ситуация, связанная с нарушением закона юридическим лицом или представителями власти, а также с их бездействием или коррупцией. Именно поэтому следует знать, как правильно написать заявление в прокуратуру.

Грамотно составленная жалоба займет меньше времени на рассмотрении. И хотя в обязанности сотрудников прокуратуры входит ответ на все поданные обращения, но правильная форма письма и его содержания помогут быстрее и эффективнее решить возникшую проблему.

Подавать жалобу в прокуратуру необходимо в случае отказа в рассмотрении ранее поданного заявления в МВД или при отсутствии каких-либо действий со стороны этой структуры.

Следует понимать, что между жалобой и заявлением существует небольшая разница. Жалоба – это просьба физического лица восстановить его права или защитить их, а заявление – это просьба помочь реализовать свои права в определенной ситуации.

Если вам нужен подробный ответ из прокуратуры на ваше обращение, а не стандартная отписка, то предварительно продумайте что будете излагать в вашем письме.

Обязательно следует указать все имеющиеся доказательства нарушения ваших прав. Не лишними будут отсылки на законы в действующих Кодексах РФ. Такое обращение будет рассмотрено в самые короткие сроки.

Самые распространенные причины

Согласно ФЗ №2202-1 «О прокуратуре» от 17.01.1992 г., этот правоохранительный орган обязан контролировать, чтобы органы власти, коммерческие и государственные учреждения соблюдали свою законную деятельность.

Именно поэтому при возникновении ситуации, в которой нарушаются права человека или гражданина, следует обращаться в данную структуру.

Очень часто встречаются жалобы в прокуратуру на действия сотрудников полиции, чиновников и других должностных лиц, а также на работодателей.

Вот самые распространенные причины подачи обращений:

  • задержка или невыплата зарплаты;
  • неправомерный отказ госорганов выдать документы или оказать определенные услуги (например, отказ согласовать перепланировку жилья иди другого объекта недвижимости без законных оснований);
  • нарушение прав заключенных или задержанных лиц;
  • невыполнение своих должностных обязанностей следователями, судебными приставами и т.д., а также превышение вышеперечисленными лицами их должностных полномочий;
  • нарушение обязательных норм оказания жилищно-коммунальных услуг управляющей компанией.

Если вы решили пожаловаться в прокуратуру, то следует знать, что с 2011 года в ней нет собственного следственного аппарата, т.е. данная структура не расследует уголовные дела.

Заявление о свершении подобных нарушений следует подавать в другие инстанции, у которых есть право уголовного преследования: полиция, Следственный комитет, ФСБ и т.д.

Функции госструктуры

Главной функцией Прокуратуры является осуществление надзора за соблюдением норм действующего законодательства РФ.

Прокуратура осуществляет надзор по следующим направлениям:

  • надзор за соблюдением норм действующего законодательства органами государственной законодательной и исполнительной власти различного уровня, органами муниципальной власти, их должностными лицами, а также за тем, чтобы издаваемые ими нормативно-правовые акты не вступали в противоречие с действующим законодательством РФ;
  • надзор за соблюдением органами государственной законодательной и исполнительной власти различного уровня, органами муниципалитетов и их должностными лицами, а также предприятиями и организациями различных форм собственности и их должностными лицами прав и свобод, которые в соответствии с действующим законодательством РФ гарантированы ее гражданам;
  • надзор за соблюдением норм действующего законодательства РФ государственными органами, занимающимися оперативно-розыскной деятельностью, дознанием, а также предварительным следствием;
  • надзор за соблюдением норм действующего законодательства РФ органами и учреждениями, исполняющими вынесенные судами наказания, а также применяющие иные назначенные по итогам судебных разбирательств меры принудительного характера. Сюда относится надзор за действиями администрации и сотрудников тюрем, исправительно-трудовых и воспитательных колоний, лечебно-исправительных учреждений и других учреждений аналогичного назначения;
  • надзор за соблюдением норм действующего законодательства РФ сотрудниками Федеральной службы судебных приставов.

Кроме вышеперечисленных надзорных функций, Прокуратура осуществляет:

  • уголовное преследование и надзор за соблюдением норм действующего законодательства РФ органами, осуществляющими дознание и предварительное следствие, за соответствием их действий тем полномочиям, которые предоставил этим органам Уголовно-процессуальный кодекс РФ;
  • участие в отправлении правосудия. Несмотря на то, что Прокуратура не осуществляет правосудие (данной функцией наделены исключительно суды), именно прокуроры выступают на судебных процессах в качестве обвинителей. И именно Прокуратура направляет в суды высшей инстанции жалобы на слишком мягкие, по мнению Прокуратуры, либо противоречащие действующему законодательству приговоры, постановления и определения, выносимые судами;
  • рассмотрение жалоб и заявлений, поступающих от граждан и организаций. В соответствии со своими полномочиями, Прокуратура рассматривает жалобы и иные обращения, поступившие в ее адрес, в которых сообщается о нарушении действующего законодательства РФ. По итогам их рассмотрения, принимается решение. Стоит отметить, что если решение, принятое прокурором по вашей жалобе вас не устроит, обратитесь за защитой своих законных прав и интересов в судебные инстанции. При этом решение, принятое прокурором по жалобе на приговор, постановление или решение суда, необходимо обжаловать в вышестоящей Прокуратуре. Порядок рассмотрения поступающих в органы Прокуратуры обращений, а также срок их рассмотрения определены действующим законодательством РФ;
  • координацию работы различных правоохранительных органов, направленных на борьбу с преступностью. В рамках своих полномочий, генеральный прокурор и находящиеся в его подчинении нижестоящие прокуроры осуществляют координацию деятельности Федеральной службы безопасности, Полиции, Федеральной таможенной службы и иных правоохранительных органов, направленную на борьбу с преступностью. Для этого они с различной периодичностью созывают координационные совещания и создают рабочие группы, к работе в которых привлекаются сотрудники вышеупомянутых ведомств. В своей работе по координации деятельности правоохранительных органов прокуроры руководствуются Положением о координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, которое было утверждено указом Президента РФ от 18.04.1996 г. № 567;
  • участие в правотворческой деятельности. Прокуроры наделены правом вносить в органы законодательной власти, а также иные органы, наделенные правом законодательной инициативы, различные предложения о внесении изменений, дополнений или полной отмене различных нормативно-правовых актов;
  • издательскую деятельность. Генеральная Прокуратура РФ занимается созданием и выпуском различных изданий специального назначения.

Как правильно написать заявление в прокуратуру

В некоторых случаях обращение в прокуратуру происходит с целью реализации прав или свобод гражданина. В такой ситуации речь идёт именно о заявлении.

Как пожаловаться в прокуратуру на нарушение ст 180

Колчевский Игорь Борисович, кандидат юридических наук, доцент. Нагаев Евгений Анатольевич, кандидат юридических наук, доцент. Товарный знак и знак обслуживания, которыми маркируются производимые товары и оказываемые услуги, служат идентификатором продукции и услуг, выполняя функции связующего звена между изготовителем продавцом и потребителем. В современном мире товарный знак несет в основном отличительную функцию и может именоваться брендом, логотипом и т. Компании стремятся достигнуть высоких результатов в продвижении на рынке своей продукции, услуг и достичь тем самым узнаваемости своего товарного знака бренда.

Инструменты защиты: что делать, если права предпринимателя нарушены

Увольнения работников по сокращению возможны при условии соблюдении работодателем ряда условий Полное и неукоснительное соблюдение процедуры сокращения, предусмотренной законом. Если же на предприятии ранее заключались коллективные соглашения с работниками, либо в трудовых договорах увольняемых содержатся дополнительные гарантии при увольнении — должны соблюдаться и они.

Обоснованность увольнения. Как уже было сказано, в случае спора суд вправе проверить, насколько увольнение было обоснованно экономически и организационно. Уведомление службы занятости. Отдельно этот пункт стоит выделить, поскольку некоторые работодатели ухитряются совершенно забыть об этом требовании, в результате чего потом вынуждены платить штрафы и оплачивать работникам вынужденный прогул.

Сокращение штатов для любого предприятия — процедура достаточно сложная, и нарушение на любом из её этапов чревата для работодателя штрафом или судебным разбирательством.

Увольнение должно производиться в следующем порядке: Руководство предприятия издаёт приказ о планируемом сокращении не менее чем за два месяца до того момента, как работник должен быть уволен ст. О том, что ожидается сокращение, каждый из подлежащих увольнению сотрудников предупреждается персонально и под роспись знакомится с текстом приказа. Однако не следует путать приказ о сокращении штатов с приказом об увольнении конкретного работника — такие приказы издаются намного позднее, когда подходит срок увольнения.

Работникам, которые подпадают под сокращение, руководство предприятия обязано предложить любую другую должность, отвечающую квалификации увольняемого сотрудника. Следует помнить, что предложение другой работы — это не однократная акция: работодатель обязан уведомлять увольняемых об открывающихся на предприятии вакансиях вплоть до самого расторжения трудового контракта. Работник же обязан либо принять предложение и продолжить работу на другой должности, либо отказаться — и отказ тоже должен фиксироваться письменно, с датой и подписью работника.

Работодатель уведомляет профсоюзную организацию, если такая существует на предприятии. Срок уведомления такой же как для работников, но в случае, если планируется массовое увольнение, предупреждать профсоюз следует не за два, а за три месяца. Это правило установлено определением Конституционного суда РФ.

В свою очередь профсоюз в течение семи дней должен высказать своё мнение по поводу увольнения. Если профсоюз не согласен на сокращение работников, то по закону в течение трёх дней должно произойти согласование позиций. Инспекция в свою очередь может признать увольнение незаконным и потребовать восстановления уволенного на прежнем месте работы с выплатой компенсации за вынужденный прогул.

Решение Рострудинспекции может быть обжаловано работодателем в суд. Помимо профсоюза, работодатель в те же сроки два, при массовом увольнении — три месяца предупреждает и службу занятости. Если в течение двух месяцев работник не согласился ни на одну из предлагавшихся ему вакансий, работодатель выносит приказ об увольнении по сокращению штата. Приказ обычно выносится по унифицированной форме Т При этом работнику выдается трудовая книжка, выплачивается зарплата за отработанные дни последнего месяца работы и компенсация за неиспользованные дни отпуска в зависимости от времени, отработанного с момента прошлого отпуска.

Самое же главное — работнику согласно ст. Его размер — не менее средней месячной зарплаты, но по трудовому договору или коллективному соглашению с работниками пособие может быть увеличено.

Если работник после увольнения встал на учёт на бирже труда, но не был трудоустроен, бывшее предприятие в течение двух месяцев продолжает выплачивать ему среднюю месячную зарплату но с вычетом уже полученного выходного пособия. Если работник согласен, он может уволиться по сокращению и до истечения двухмесячного срока. В этом случае работодатель выплачивает ему, помимо выходного пособия, ещё и зарплату за неотработанное время между днём, когда он фактически уволился, и когда он должен был уволиться по плану работодателя.

Кроме того, трудовым договором или коллективным соглашением могут предусматриваться и другие выплаты при сокращении штата. При увольнении работнику в трудовой книжке будет сделана запись, в которой должно быть указано, что уволен он именно по сокращению численности или штатов организации, со ссылкой на п.

Куда жаловаться на управляющую компанию Процедура сокращения очень длительная со всеми вытекающими.

Ук статья 180

По правилам, прописанным в статье АПК РФ, дело должно быть рассмотрено арбитражным судом первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня поступления заявления, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и на принятие решения по делу. Как показывает практика, в судебном порядке предпринимателям нередко удается оспорить и действия или бездействия органов власти, нарушающие их права. Судебная практика СвернутьПоказать Двадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от В соответствии со статьей 31 Земельного кодекса РФ гражданин или юридическое лицо, заинтересованные в предоставлении земельного участка для строительства, обращаются в исполнительный орган госвласти или орган местного самоуправления, предусмотренные статьей 29 Земельного кодекса, с заявлением о выборе земельного участка для строительства и предварительном согласовании места размещения объекта. Однако администрация не обеспечила выбор участка предпринимателем.

Могут ли уволить беременную женщину с работы

Печать Как правильно пожаловаться на действия администрации общежития? Студент, проживаю в общежитии. Администрация практикует привлечение к работам по уборке в общежитии обучающихся под угрозой применения дисциплинарных взысканий, в том числе выселения.

Где забирать анализы в поликлинике

Куда пожаловаться на директора магазина верный в зеленограде номер Ч 1 ст ук рф На вопросы наших пользователей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О. Кутафина МГЮА. Москвы в другой субъект РФ. В Уведомлении указано, что в случае не согласия работник будет уволен через 2-а месяца по п. Инвалид 3-ей группы, подписывая уведомление указал, что не согласен.

Полезное видео:

Увольнение по сокращению штата. Нюансы. Как правильно себя вести.

По истечении двухмесячного срокасо дня предупреждения трудовые договоры с ними были расторгнуты по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. Приказы завизированы председателем профсоюзного комитета всего, по данному основанию, было уволено человек. Казалось бы, процедура увольнения нарушена не была, требования трудового законодательства соблюдены. В обоснование женщина заявила, что ликвидации предприятия фактически не было, кадровая служба в нем продолжает функционировать, ведется прием новых сотрудников. Несмотря на то, что Г. Если организация объявлена банкротом Для того чтобы разобраться, почему Верховный суд решил восстановить сотрудницу, уволенную в период банкротства организации, — давайте рассмотрим банкротство с точки зрения гражданского и трудового законодательства. Организация может быть признана банкротом, если она не в состоянии в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, оплачивать налоги и вносить иные обязательные платежи в течение трех месяцев с даты, когда эти обязательства должны быть исполнены 2. По гражданскому законодательству ст. Однако, эта формулировка Гражданского кодекса, по мнению ведущих юристов, не совсем корректна.

Интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении»

На вопросы наших пользователей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О. Кутафина МГЮА. Москвы в другой субъект РФ. В Уведомлении указано, что в случае не согласия работник будет уволен через 2-а месяца по п. Инвалид 3-ей группы, подписывая уведомление указал, что не согласен. Также он представил работодателю заключение лечащего врача о том, что переезд в указанную работодателем местность, приравненную к районам Крайнего Севера, противопоказан ему по состоянию здоровья. Правомерно ли увольнение такого работника по п.

Федерального закона от № «О прокуратуре Российской. Ответ: За нарушение установленного порядка отбывания наказания к.

Как пожаловаться в прокуратуру на нарушение ст 180

Такой контроль качества — гарантия того, что пациент получит достоверный результат. Все это лишние хлопоты, к тому же найти нового сотрудника, который согласится работать временно, весьма непросто. Плохо осведомленные в нюансах трудового законодательства или просто уверенные в своей безнаказанности работодатели решают, что уволив таких сотрудниц, они избегут множества проблем. Однако на самом деле — создают себе новые и куда более серьезные… Подробнее о том, имеют ли право работодатели уволить беременного сотрудника в году, в каких случаях эти действия будут законными, и как будущей матери защитить свои трудовые права, если они нарушены, разберемся далее.

Кому пожаловаться на многофункциональный центр?

Увольнения работников по сокращению возможны при условии соблюдении работодателем ряда условий Полное и неукоснительное соблюдение процедуры сокращения, предусмотренной законом. Если же на предприятии ранее заключались коллективные соглашения с работниками, либо в трудовых договорах увольняемых содержатся дополнительные гарантии при увольнении — должны соблюдаться и они. Обоснованность увольнения.

Федерального закона от № «О прокуратуре Российской. Ответ: За нарушение установленного порядка отбывания наказания к осуждённым к.

Как правильно пожаловаться на действия администрации общежития?

Как пожаловаться на работодателя? Кутафина МГЮА. Москвы в другой субъект РФ. В Уведомлении указано, что в случае не согласия работник будет уволен через 2-а месяца по п. Инвалид 3-ей группы, подписывая уведомление указал, что не согласен. Также он представил работодателю заключение лечащего врача о том, что переезд в указанную работодателем местность, приравненную к районам Крайнего Севера, противопоказан ему по состоянию здоровья. Москва; штатное расписание филиала пока не утверждено; никакие другие должности в г. Москва указанному работнику-инвалиду работодателем не предлагались? Ольга А.

Когда женщина узнает, что беременна, ее жизнь кардинально меняется. Ей нужно готовиться к роли матери, обустраивать детскую комнату, покупать вещи для будущего малыша. Не менее серьезные изменения в жизни ждут представительницу слабого пола, которая официально трудоустроена. Многие работодатели не одобряют решение сотрудницы стать матерью. Поэтому они начинают искать замену подчиненной, так как понимают, что далее следует декрет от полутора года до трех лет. Действующее законодательство гарантирует защиту работницам в положении. Но всегда ли она действует? Могут ли уволить беременную женщину? Ответ можно найти в статье. Имеет ли право работодатель уволить беременную с работы до декрета?

Как пожаловаться в прокуратуру на работодателя?

Для каждого человека работа является основным источником дохода, и никто не хочет её потерять. К сожалению, некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники очень дорожат своим рабочим местом и нарушают положения трудового кодекса, понимая, что в большинстве случаев сотрудник не будет обращаться в сторонние организации с требованием привлечь работодателя к ответственности. Нерешимость со стороны сотрудников позволяет работодателю задерживать заработную плату, требовать от работников осуществлять свою деятельность сверх положенной нормы и не отпускать на больничный.

Все подобные запреты являются нарушением трудового законодательства, и если начальство позволяет себе действовать неправомерно, то необходимо обращаться в сторонние организации, а наиболее действенным способом воздействия на работодателя является направление жалобы на работодателя в прокуратуру. В данной статье мы поговорим о том, в каких случаях можно подать жалобу в прокуратуру на работодателя, как правильно оформить все необходимые документы и в течение какого времени на жалобу должен быть дан ответ.

Основания для обращения

Основанием для подачи жалобы в прокуратуру на работодателя может выступать огромное количество причин. Любое нарушение трудового законодательства является поводом для подачи жалобы в прокуратуру, но в большинстве случаев поводами для обращения в контролирующие органы является нарушение следующих прав:

  • Систематические задержки в выплате заработной платы;
  • Некорректный расчет и начисление зарплаты;
  • Неоплата сверхурочных работ;
  • Увольнение без объяснения причин;
  • Не предоставление обязательного ежегодного отпуска;
  • Принуждение выполнению работ, не предусмотренных занимаемой должностью.

Как составить

Для того чтобы привлечь работодателя к ответственности в связи с нарушением трудового законодательства необходимо составить официальное обращение с требованием проверить законность действия работодателя. Только подача соответствующего заявления в контролирующие органы может быть катализатором для проверки соблюдения организацией Трудового кодекса.

Особое внимание следует уделить составлению заявления, так как именно от него и указанной в нем информации сильно зависит результат проверки. Законодательством РФ нет строго утвержденной формы подобного заявления. При его составлении достаточно соблюдать правила делового письма, а также отказаться от употребления ненормативной лексики и оскорблений в сторону работодателя. Если данные условия не будут соблюдены, то жалобу в прокуратуру просто не примут. Составлять жалобу можно от руки или сформировать документ на компьютере.

Кроме соблюдения правил оформления документа в жалобе должны быть указаны все необходимые данные. Структура жалобы включает:

  • Заголовок;
  • Информационной части;
  • Заключение.

В каждой из данных частей должна содержаться определенная информация. Рассмотрим каждую из частей подробнее.

  • Заголовок. Содержит полное наименование отделения прокуратуры, которое будет заниматься рассмотрением жалобы. Стоит отметить, что жаловаться на действия работодателя необходимо в то отделение прокуратуры, которое расположено по месту регистрации организации. Заявление должно быть адресовано на имя прокурора, занимающегося проведением проверок в отношении работодателей. Узнать ФИО и чин прокурора можно при личном обращении в прокуратуру или совершив звонок. Далее указываются личные и контактные данные заявителя.
  • Информационная часть. Именно в данном разделе содержится информация о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя и ссылка на статьи Трудового кодекса РФ, которые были нарушены. Обязательно необходимо указать ссылки на нарушенные статьи Трудового кодекса. Это позволит прокурору потратить меньше времени на выявление нарушений. После описания причин подачи жалобы на работодателя в прокуратуру следует указать свои требования. В большинстве случаев требования заключаются в привлечении работодателя к ответственности.
  • Заключение. После описания основной информации следует заключительная часть, в которой приводится список прилагаемых документов, после чего ставится дата составления документа и подпись заявителя.

Направить жалобу в прокуратуру на работодателя можно несколькими способами:

  • Посетить отделение прокуратуры лично;
  • Поручить подачу необходимых документов официальному представителю (возможно только при наличии доверенности, заверенной нотариусом);
  • Отправить жалобу и прилагаемые документы по почте (отправлять жалобу следует заказным письмом с последующим уведомлением о доставке и описью прилагаемых документов).

Образец

Какие документы нужны

Сбор доказательной базы и прочих документов, необходимых для рассмотрения и удовлетворения жалобы — очень ответственный процесс. Без достаточного количества доказательств прокуратура не будет осуществлять проверку работодателя. В качестве доказательств могут быть различные документы, справки или квитанции. Они должны быть переданы вместе с жалобой.

Прилагаемая документация, в большинстве случаев, состоит из:

  • Обращений на имя работодателя с требованием объяснения причин несоблюдения Трудового кодекса РФ и принятия мер по их устранению;
  • Справка 2-НДФЛ;
  • Заявление на отпуск, которое не было удовлетворено;
  • Выписки с банковского счета, на который должна начисляться заработная плата;
  • Копия трудового договора;
  • Свидетельские показания.

Сроки рассмотрения

Для того чтобы привлечь работодателя к ответственности необходимо соблюсти сроки подачи жалобы. Для каждого нарушенного положения трудового законодательства определены свои сроки подачи обращений. Например, если выплата заработной платы задерживается более чем на 2 месяца, то обратиться в прокуратуру можно в течение года с момента выявления нарушения. При незаконном увольнении срок подачи заявления в прокуратуру составляет три месяца.

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.

Методика обжалования формальных отписок прокуратуры на примере прокурора Вилковой.

Вообще, когда прокурор шлет тебе формальную отписку на твою жалобу, тупо пересылая это в другое место. хочется задать вполне резонный вопрос: «Вилкой в глаз или жалоба вышестоящему прокурору раз?»

Шучу, конечно. Это всего лишь метафора. А-то не смотря на то, что прокуроры по всей стране отказываются возбуждать 119-ю без предмета, Вилкова напишет заяву, а ко мне снова приструячат ГУСБшники и изымут вилку, саму Вилкову возьмут под госзащиту. Так что это всего лишь фигура речи на блатной манер, свойственный бывшему дежурному ИВС, вследствии профдеформации. Не более того.

Однако, реагировать на их голимые отписки надо. Строго в рамках правового поля.

Искренне надеюсь, что в прокуратуре города Вилкову натянут на вилку. Ах, простите, я снова за старое. Хотел сказать, что там дадут ее действиям принципиальную оценку. Господин Чуриков, надеемся на Вас и уповаем.

Взято из группы ВК Омбудсмен полиции.

Найдены дубликаты

Ниче не понял. Методика. Типа, смотрите как надо писать в прокуратуру? А то толку то? Что ответили на это? Это сработало? Нет. Ведь если да — был бы ответ. Где ответ? А без ответа — то толку писать. Это раз. Два — вилкову никуда не натянут. Если бы этих ссаных отписочников натягивали — люди не получали бы отписки в 99,99% случаев. В крайнем случае отпишутся ТЕБЕ же, что мол «вилкова наказана, я лично ух и погрозил я ей пальцем, подпись — начальник такой то, за сим идите нахуй».

Напишут: «Ваше обращение передано в прокуратуру Юго-Западного округа О.П. Вилковой».

Некогда блять. Все госкоторы просто завалены. Увы и ах, но в подобных ответах нет ничего удивительного. Хорошо, что хоть так ответили.

Человек пока в поле сам не поработает, так и будет тяфкать, что прокуратура не работает, менты не работают, врачи и мчс тоже.

и еще суды не работаю, до кучи.

а еще приставы (ну те и правда не работают)

за их зп я бы тоже не работала.. я бы даже не приходила на работу.

очень люблю фразочки из серии: все на службе гребут бабло и нихера не делают.

и никто ж не думает, что на госе, как и везде, бабло гребет только начальство, а остальные пашут, как проклятые

а зачастую еще и начальство пашет, только граждане это не видят, т.к. это в выходные и за пределами рабочего времени

это тогда реально хорошее начальство)

Эта контора (как и мвд и судебная система) получала многие годы ту репутацию, которую заслужила. Гнилые блудливые уебки с корочками, место которым в биореакторе. И полпроцента чудом попавших (или удержавшихся) адекватных никак не меняют общую картину, увы

ну, не соглашусь..

все индивидуально- у каждого свои интересы, ценности, цели, приоритеты и тд и тп)

короче, все фломастеры разные

Вообще, прокуратура не имеет права руководствоваться 59-ФЗ в своей работе в случаях, когда в сообщении имеется указание о совершённом правонарушении или преступлении. Все их действия регламентируются УПК и ФЗ «О прокуратуре». Всё остальное — дичь.

Однако же, я их бестолковость только через суд умудряюсь обжаловать. Местных судей задолбал уже:)

Как результат, за почти 2 года моё заявление по ч. 5 ст. 159 УК наконец-то передали в СУ СО УМВД для вынесения мотивированного постановление о ВУД или об отказе в ВУД. До этого все шишки сыпались на бедного участкового:)

Да вы гений, как я погляжу. Подскажите, как заявление, подаваемое через дежурку, дабы получить КУСП, целенаправленно подать в следствие? Только не говорите, что в шапке об этом писать надо:)

Притом, что прокурор следит за соблюдением законов на территории РФ. И если в ОП заявление передаётся участковому, который выносит потом отказное постановление, то его законность потом проверяется никем иным, как прокурором. И именно прокурор, видя неподведомственность данного заявления участковому, должен отменить постановление участкового и указать ОП на необходимость передачи заявления в СО. Через сам ОП добиваться этого вы будете пол жизни, если вы не знали.

В моём случае добиться этого удалось исключительно через суд, когда ОП за полтора года научились-таки вовремя направлять отказные в адрес заявителя. Получилось, кстати, с первого раза.

юрист вы, батенька, посредственный, если первый абзац не сарказм

Я вас удивлю, но юр.образования у меня вообще нет. Да только практика показывает, что знаний и опыта у меня при этом существенно больше, чем у подавляющего большинства «юристов». И да, первый абзац не сарказм. 59-ФЗ прокуратура действительно не может руководствоваться, если в сообщении указывается на правонарушение.

59-ФЗ прокуратура действительно не может руководствоваться, если в сообщении указывается на правонарушение

Почему? (интересует основание)

Потому что их действия регламентируются специальными нормами, имеющими преимущественное применение перед общими — это ФЗ «О прокуратуре» и УПК. Местами их действия регламентируются КоАП. 59-ФЗ — это общая норма, применяемая в случаях, когда нет специальной нормы. Он действует для всех остальных.

59-ФЗ — это общая норма, применяемая в случаях, когда нет специальной нормы

Вот это утверждение где-нибудь в НПА написано?

Утверждение о чём? О приоритете специальной нормы над общей?

Добавлю о сроках рассмотрения.

5.1. Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки — в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

3.3. Поступившие в органы прокуратуры обращения, адресованные в органы следствия и дознания, а также обращения, адресованные прокурорам, но содержащие вопросы, относящиеся к компетенции органов следствия и дознания, ходатайства в порядке ст. 119 и 120 УПК РФ, разрешение которых отнесено к компетенции органов предварительного расследования, после их регистрации и предварительного рассмотрения направляются в соответствующие органы с одновременным извещением заявителей о принятом решении.

Если в адресованных прокурорам обращениях содержатся вопросы, разрешение которых отнесено как к их компетенции, так и к компетенции органов предварительного расследования, такие обращения подлежат разрешению в соответствующих прокуратурах. Копии обращений не позднее 7 дней со дня регистрации направляются в соответствующие органы следствия или дознания с обязательным уведомлением заявителя.

3.4. Обращение, разрешение которого не входит в компетенцию данной прокуратуры, в течение 7 дней со дня регистрации направляется соответствующему прокурору с одновременным уведомлением об этом заявителя.

Сопроводительное письмо с переадресованием обращения подписывается начальником отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации либо исполнителем, старшим помощником прокурора или начальником управления (отдела) прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокурором нижестоящей прокуратуры или его заместителем.

Уведомление заявителю подписывается начальником отдела или исполнителем.

При переадресовании вышестоящему прокурору к обращению прилагаются имеющиеся материалы, необходимые для его рассмотрения.

3.7. Запрещается направление обращения на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления, организацию или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.

Это всё — Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 (ред. от 21.09.2018) «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации». Данный приказ — непосредственно специальная норма, регламентирующая сроки рассмотрения всевозможных обращений. Отсюда эти сроки и необходимо брать.

Как заметили, никаких ссылок на 59-ФЗ здесь нет.

Читайте также:  Срок исковой давности по договору мены
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...