Пособие на рождение если мама разведена

Содержание

Выплаты при рождении ребенка, если родители не в браке: единовременное пособие и другие виды материальной помощи

При рождении детей родителям следует рассчитывать на получение государственной материальной помощи, осуществление которой установлено на законодательном уровне и выражается в нескольких формах – разовая выплата фиксированной величины по случаю рождения ребёнка, пособие каждый месяц до полутора лет, налоговый вычет и некоторые другие.

Ситуации, когда родители не в браке, или имеет место статус родителя-одиночки, характеризуются рядом особенностей при оформлении пособий и льгот. Учитывая популярность «гражданских» браков, обществу следует быть осведомленным в данном вопросе.

Положено ли единовременное пособие при рождении ребёнка, если родители не в браке?

При появлении ребёнка его родителям будет выплачено разовое пособие, которое регламентировано на федеральном уровне. Данная форма материального обеспечения не зависит от таких условий, как полная семья или одинокий родитель, брак зарегистрированный или в форме сожительства.

Выплата определена на рождение ребёнка и подразумевает использование на его нужды. Выдается тому родителю, с кем проживает новорожденный.

Если брак у мамы и папы малыша незарегистрированный, но установление отцовства через ЗАГС имеется, то список необходимых для получения пособия документов стандартный:

  • свидетельства о рождении;
  • справка ф.24 из отдела ЗАГСа;
  • заявление с обращением о выдаче единовременного пособия;
  • справка о месте жительства новорожденного;
  • справка в свободной форме с работы второго родителя. В этой бумаге указывается информация о том, что ему данный вид пособия начислен не был — для трудоустроенного. Официально безработному такую справку следует запросить в отделе социальной защиты.

Если же семья неполная, женщина будет проживать с ребенком вдвоём и воспитывать без отца, то последний документ не потребуется. Доказательством статуса одинокой матери служит справка ф.25 из отдела ЗАГСа о том, что данные отца указаны в документах новорожденного только со слов женщины.

Чтобы избежать ошибок и лишних походов по инстанциям, лицам, не состоявшим официально в браке, перед рождением детей стоит тщательно изучить нормативные документы и предпринять необходимые меры.

Выплаты по уходу за малышом на его первом году жизни

С первого дня отпуска по уходу за рождённым малышом и в течение 18 месяцев полагается начисление ежемесячного пособия тому, кто непосредственно будет выполнять уход.

Так же, как и единовременное пособие, данная выплата определена законодательно и не зависит от статуса родителей – официальный брак, «гражданский» или родитель-одиночка.

Работающие родители обращаются за начислением к работодателю (выплачивает работодатель или ФСС), неработающий – в отдел соцзащиты. Для безработных лиц сумма ежемесячной выплаты фиксированная.

Для работающих величина пособия исчисляется как 40 % от среднего заработка за 2 полных календарных года, идущих перед декретным годом. Сейчас можно выбрать наиболее выгодные для расчета пособия года.

Список необходимых документов:

  • паспорт родителя;
  • обращение в произвольной форме с просьбой предоставления отпуска по уходу с начислением пособия;
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • справка с места работы второго родителя или из отдела соцзащиты, что ему не оформлялся отпуск по уходу, и не начислялись выплаты;
  • в случае перемены места работы на протяжении расчётного периода (2 года) необходима справка о размере заработка на прежнем трудовом месте.

Перечень документов одинаков для родителей в официальном браке и «гражданском». Родителю-одиночке с официальным статусом неполной семьи не потребуется справка от второго родителя.

Материальная помощь матери-одиночке

Каких-либо существенных дополнительных выплат для матерей-одиночек законодательно не определено. Мать-одиночка вправе наравне с полными семьями получить тот же самый перечь пособий.

Исключение составляют малоимущие матери-одиночки. Как и полной малоимущей семье, ей полагаются дополнительные выплаты (раз в месяц или раз в квартал) на каждого ребёнка до наступления их 18-тилетия.

Фиксированного размера сумма не имеет, она может меняться в зависимости от доходов женщины, размера прожиточного минимума по месту её проживания и отношения местного законодательства к данному вопросу. Также в определённых населённых пунктах ей положено ежемесячное пособие на третьего и следующих детей до наступления их 3-хлетия.

В некоторых областях одиноким матерям предусмотрены дополнительные выплаты местного уровня. Если женщина выйдет замуж, но процедуры усыновления не будет, немногочисленные доплаты сохранятся.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Стандартный налоговый вычет

Размер НДФЛ или подоходного налога в РФ равен 13 %, то есть 13 % заработка официально трудоустроенного гражданина будет удержано. В качестве льготы семьям с детьми предусмотрено некоторое снижение размера этого налога – так называемый стандартный налоговый вычет.

Суть такого вычета заключается в том, что исчисляется подоходный налог не с целого официального дохода родителя. Часть дохода остаётся «нетронутой» этим налогом.

Эта часть представляет собой фиксированную сумму, установленную законодательно. Фиксированная сумма, с которой не будет удержан налог ежемесячно до 18-летия ребёнка, равна 1400 р. на первого и второго ребёнка в семье, и 3000 р. на третьего и каждого следующего чада.

На ребёнка-инвалида вне зависимости от того, первый он или четвёртый, размер заработка, не подлежащий обложению подоходного налога, составляет 12000 р. Если ребёнок после 18 лет будет проходить очную форму обучения, то сохраняется право на данную льготу родителям до достижения ребёнком 24 лет.

Например, если в семье 2 ребёнка до 18-ти лет и один 22 лет на очном обучении, то на сумму в 5800 р. (1400 + 1400 + 3000) подоходный налог начислен не будет и получится каждый месяц 754 р. останутся в доходе, а не уйдут в налог.

Однако, как только доход работника, суммируемый с начала года, превысит 350000 р., налогового вычета для него в этом году больше не будет.

Оформление пособий, если брак не зарегистрирован

Лицам, состоящим в незарегистрированном браке и решившим родить ребёнка, рекомендуется позаботиться о регистрации установления отцовства. Процедура несложная – требуется подать заявление от обоих родителей в местный отдел ЗАГСа.

Этим следует заняться либо во время беременности женщины, либо сразу после родов. После этого оформлять все пособия и льготы в связи с рождением ребёнка родители будут так же, как и в зарегистрированном браке.


Давайте разберем основания, позволяющие определить принадлежность к тому или иному статусу в 2019 гоу. Итак, с юридической точки зрения мать-одиночка – статус, который подтверждается такими признаками:

  1. Отпрыск родился не в браке и отцовство не установлено. В такой ситуации в детском свидетельстве в графе «отец» может быть две разные запись:
  • прочерк, говорящий о том, что сведений о папе не имеется;
  • ФИО, когда информация о претенденте не подтверждена. В этом случае в ЗАГС даже выдается справка, в которой говорится, что запись о родителе сделана со слов матери.
  1. Обратите внимание! Форму справки No 25 женщина должна подавать везде с детским свидетельством для подтверждения статуса матери-одиночки.
  2. Ребенок родился, когда был зарегистрирован официальный брак, но отцовство претендента было оспорено, а принадлежность другого отца к малолетнему лицу не была установлена.
  3. Малолетний гражданин воспитывается в семье из двух людей: из матери и отчима. Если в графе отец отсутствуют сведения, а новый муж женщины не усыновляет малыша, то она по-прежнему будет считаться одиночкой.
  4. Ребенок был усыновлен одинокой женщиной. Конечно, такие случаи встречаются редко на практике (предпочтение при усыновлении отдается именно полным семьям), тем не менее, они предусмотрены законом.
Читайте также:  Образец заявления об изменении основания увольнения мвд

Принадлежность к неполной семье

Неполная семья – ячейка общества, где при наличии обоих родителей, ребенок остается на воспитании одного из них, чаще всего это мама. Соответствующий статус претенденты приобретают в различных жизненных ситуациях. Юридические признаки неполной семьи:

  1. Малолетнее лицо было рождено в браке, но:
    1. отец с матерью разводился и ушел из семьи;
    2. папа отпрыска умер;
    3. родитель пропал, и о нем нет никаких известий продолжительный период времени;
    4. отец лишен родительских прав.
  1. Ребенок родился не в браке, но впоследствии был установлен и доказан факт отцовства, при этом родители не живут совместно.
  2. Чадо усыновляет новый муж матери, но через время уходит из семьи и престает участвовать в жизни усыновленного лица.

Важно! Основное отличие матери-одиночки от женщины из неполного семейства – запись, сделанная в детском свидетельстве о рождении, в графе «отец».

Алименты детям из неполных семей в 2019 году

Тот, кто разводился, знает, что родитель, фактически воспитывающий детей, может получать помощь от второго супруга на содержание общих детей. Основание для такой выплаты – официальный развод/неучастие претендента в жизни ребенка.

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Какие бывают выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

  1. Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
  3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

Где можно получить

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Какие документы подавать

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем. Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплату

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Если мать не работала и в декрет не уходила, она все равно может получать ежемесячную выплату на ребенка, но она будет минимальной: 4465,20 Р после рождения первого ребенка и 6284,65 Р на второго. Эти деньги будет платить соцзащита.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Как оформить выплату через МФЦ

В службе социальной защиты

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН . Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН .

Через госуслуги

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделать

Почтой России

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН , — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Выплаты и пособия на ребенка при разводе

Согласно ст. 80 Семейного Кодекса РФ, обязанность по содержанию несовершеннолетних детей лежит на их родителях, независимо от того, находятся ли они в браке. Если же после расторжения брака один из супругов уклоняется от исполнения этих обязанностей, могут быть взысканы алименты на ребенка в судебном порядке. При этом в обществе и на государственном уровне давно обсуждалась возможность поддержки неполных семей, где родитель скрывается от уплаты алиментов.

Для осуществления такой выплаты предлагалось создать специальные фонды. Например, возможность начисления дополнительного ежемесячного пособия из средств регионального бюджета рассматривалась в законопроекте № 489583-6. Начиная с 2014-го года продолжалось его обсуждение, но в 2017 году проект был отклонен.

Нередки ситуации, когда отец после развода пренебрегает своими финансовыми обязательствами по отношению к детям, а мама, воспитывающая ребенка в одиночку, не может полноценно работать, поэтому единственными источниками ее дохода становятся детские пособия.

Какие пособия на ребенка платят при разводе

Факт развода не влияет на обязательные государственные выплаты, полагающиеся после рождения малыша, они одинаковы для полных и неполных семей. Но дополнительная материальная поддержка может оказываться на региональном уровне. При этом особое внимание обычно уделяется помощи матерям-одиночкам. В народе так принято называть любую женщину, воспитывающую ребенка без участия его отца. Но юридически этот термин относится далеко не ко всем неполным семьям.

Различаются и льготы матерям в разводе в зависимости от того, к какой категории они относятся. Это связано с тем, что при наличии второго родителя существует возможность привлечь к исполнению обязанности по содержанию детей и выплате причитающихся алиментов.

Пособия матерям-одиночкам после развода

К категории матерей-одиночек относятся женщины, у которых отец ребенка юридически не установлен (отсутствует). При этом в свидетельстве о рождении ребенка отец либо не указан, либо записан со слов матери. Если же ребенок был рожден в браке, то статус матери-одиночки может быть присвоен только в отдельных случаях: если супруг после развода через суд оспорил отцовство, в том числе путем проведения ДНК-экспертизы.

Пособия для одинокой мамы устанавливаются отдельно в каждом регионе. Полную информацию о поддержке матерей-одиночек можно получить в местных органах соцзащиты.

Если же в свидетельстве о рождении указан отец, но женщина воспитывает малыша одна после развода, то семья называется неполной.

Пособия и выплаты неполным семьям

Так как родители после развода, согласно Семейному Кодексу РФ, даже проживая отдельно, обязаны финансово обеспечивать своих детей, факт развода родителей не влияет на возможность получения дополнительной материальной поддержки из государственного или регионального бюджета.

Но часто мама, воспитывающая ребенка без участия бывшего супруга, оказывается в трудной финансовой ситуации. В семьях после развода уровень ежемесячного дохода может существенно снизиться. При этом если доход, приходящийся на каждого члена неполной семьи, становится ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, семья получает статус малоимущей, согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона № 134-ФЗ от 24.10.1997 года.

Если неполная семья признана малообеспеченной, она получает право на дополнительные выплаты и пособия, положенные этой категории граждан в регионе проживания.

Во многих регионах страны таким категориям семей дополнительная денежная поддержка осуществляется за счет повышения размера стандартных ежемесячных пособий на ребенка, выплачиваемых из регионального бюджета. Например, в Краснодарском крае на основании краевого закона № 807-КЗ от 15.12.2004 года базовая сумма ежемесячного пособия на ребенка до 16 (18) лет (в 2019 году составляет 189 рублей) увеличивается:

  • до 370 рублей для матерей-одиночек;
  • до 273 руб. для семей, в которых второй родитель скрывается от уплаты алиментов или их взыскание невозможно по другим причинам, предусмотренным законодательством РФ.

Часто помимо ежемесячных пособий из регионального бюджета малоимущим семьям независимо от их семейного положения оказывается дополнительная финансовая поддержка. Например, беременным женщинам, кормящим мамам и детям до 3 лет из малообеспеченных семей предусмотрены меры по обеспечению полноценного питания (в натуральной форме либо в виде выплат и компенсаций). Также существуют ежегодные пособия малоимущим для помощи в подготовке детей к школе. В некоторых регионах также предусматриваются разовые денежные пособия семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в том числе на условиях социального контракта).

Основные пособия и выплаты на детей

Независимо от региона проживания, семейного положения (в браке, в разводе, матери-одиночке) и других факторов, любой семье, в которой появился ребенок, в целях оказания материальной поддержки предоставляются следующие государственные пособия:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма данного пособия фиксирована и до 1 февраля 2019 года составляет 16759,09 руб. Получить ее можно как работающим (обратившись по месту работы), так и неработающим (в органах Соцзащиты населения). Согласно п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, сделать это необходимо в первые шесть месяцев после рождения ребенка.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое полагается одному из родителей, непосредственно осуществляющему за ним уход. Чаще всего его получателям становится мама ребенка. Выплата составляет 40% от среднего ежемесячного дохода матери за последние два года. Если же она не была трудоустроена, пособие до 1 февраля 2019 года выплачивается в минимальном размере — 3142,33 руб. на первого ребенка и 6284,65 руб. на второго и последующих.
  3. Материнский капитал на второго ребенка (или последующего ребенка). Сумма сертификата в 2019 году составляет 453 026 руб., при этом материнский капитал при разводе не делится, и денежные средства остаются у лица, на которое он оформлен (как правило, это мать ребенка).

Иногда в семье складывается ситуация, когда маме необходимо приступить к работе раньше, чем малышу исполнилось полтора года, по финансовым или другим обстоятельствам. При этом права на получение выплаты по уходу за ребенком она лишается. Вместо нее денежная поддержка от государства может быть оформлена на бабушку или дедушку малыша, при условии, что они официально трудоустроены и оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком.

Кроме того, существуют государственные пособия, на возможность получения которых влияет среднедушевой доход семьи, сумма которых варьируется в различных регионах:

    Согласно закону № 418-ФЗ от 28.12.2017 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», с 1-го января 2018 года существует новая форма материальной поддержки. Данное пособие полагается семьям, в которых появился первый или второй ребенок.

Для получения пособия ежемесячный доход на каждого члена семьи не должен превышать полуторакратный размер прожиточного минимума, установленного в регионе. Если мать и отец ребенка находятся в разводе, то доход родителя, проживающего отдельно, при начислении пособия не учитывается.

Для того, чтобы узнать полный перечень привилегий, полагающихся матери ребенка после развода, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Именно там можно получить информацию о пособиях, положенных в регионе проживания, трудовых, социальных льготах и о правилах их оформления.

Мы с мужем находимся в разводе, у нас есть маленький шестимесячный ребенок, которому он никакой помощи не оказывает. На данный момент я проживаю вместе с матерью и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, однако получаемого пособия ни на что не хватает. Скажите, могу ли я выйти из отпуска на работу и при этом сохранить получаемое пособие?

Нет, выходя из отпуска по уходу за ребенком, Вы теряете возможность получения одноименного пособия. Однако, ст. 13 ФЗ № 81 от 19.05.95г, дает право на получение указанного пособия и другим родственникам фактически осуществляющим уход. Так, вы вполне можете оформить его на свою мать.

Я одинокий неработающий отец, мать ребенка сбежала с любовником. Ребенку нет еще даже года. Скажите, на какие пособия я могу рассчитывать?

В вашей ситуации Вы можете рассчитывать на получение в УСЗН пособия по уходу за ребенком (ст. 13 ФЗ № 81), размер которого составляет 2718,34 рублей, а также других пособий, предусмотренных местными властями вашего региона для родителя, осуществляющего воспитание ребенка в одиночку. О них Вы также можете узнать в УСЗН по месту жительства.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

Этап 1. При выписке из роддома

При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы:

1. Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники

2. Обменная карта роженицы – для женской
консультации

3. 3-й талон родового сертификата

4. Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца)

Этап 2. Свидетельство о рождении

Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту
жительства одного из родителей. Для этого потребуются:

1. Справка из роддома (см. этап 2 п. 4)

2. Паспорт матери

4. Свидетельство о браке

4а. Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если
родители не состоят в браке. Если
заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов
матери. В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк

4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного
кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения
брака не прошло 300
дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего
мужа, независимо от того,

кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства.

В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать:

5а.
Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – действительна 6 месяцев.

Этап 3. Регистрация по месту жительства

Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей. Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных
зарегистрированных на данной площади.

Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е. относятся к одному ЖЭКу):

2. Паспорт матери

3. Свидетельство о браке

4. Свидетельство о рождении

Если родители прописаны в
разных местах:

Прописка к матери

1. Паспорт матери

3. Свидетельство о браке

4. Свидетельство о рождении

5. Копия свидетельства о рождении

6. Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не
зарегистрирован.

Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД)

2. Паспорт матери

3. Свидетельство о браке

4. Свидетельство о рождении

5. Копия свидетельства о рождении

6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что
ребенок по данному адресу не зарегистрирован.

7. Финансово-лицевой счет отца

8. Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе)

9. Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу
отца. Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе)

10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.

После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько
дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.

Из паспортного стола необходимо получить:

1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)

Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей
стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в
любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.
Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется
получить
открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С
получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев
жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.

Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора
страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться:

1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации

2. Свидетельство о рождении.

Этап 5. Единовременное
пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка —… рублей. Выплачивается оно по месту работы
или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее
10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить,
понадобятся следующие документы:

1. Справка
с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).

1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки

2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.

3. Свидетельство о
рождении

4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует
заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное
лицо организации или учебного заведения)

5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.

6. Если пособие выплачивается по
месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.

7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках
(до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное
пособие (см. этап 1 п. 2).

8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при
рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации
на сроке до 12 недель»).

9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в
заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета

Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:

1а. Заполненную форму справки о доходах .

2а. Заверенную копию трудовой книжки.

Этап 6. Ежемесячное
пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума

Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка.
Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.
Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например,
матери. Для этого понадобятся:

1. Паспорт матери

3. Справка из паспортного стола о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

4. Реквизиты банковского счета

5. Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не
назначалось

6. Свидетельство о рождении

7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства)

8. Заверенная копия трудовой книжки матери

9. Заверенная копия трудовой книжки отца

10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери.

11.
Справка о доходах с места работы (учебы) отца.

12. Заявление пишется на месте

Этап 7. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация

Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему
уход за ребенком (обычно матери, но
может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной
заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и
родам. Пособие на период по
уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности
и родам до
исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы
матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению,
которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания
отпуска по беременности и родам.

Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная
компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения
ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.

Для назначения пособия и компенсации
необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)

2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период
отпуска по уходу за ребенком»)

3. Свидетельство о рождении

5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает

6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)

7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать
обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.

8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным
очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по
окончании отпуска по беременности и родам. В этом
случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного
отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный
отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее
заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет
неиспользованного отпуска за ___
год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___»
или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный
очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной
отпуск за период с ___ по ____»).

Для неработающих или уволенных родителей все
виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в
этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:

1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации

2. Трудовая книжка

3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)

4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)

Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например:

– детям из многодетных семей,

– детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву,

– детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

– детям, оставшимся без попечения родителей и др.

В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как:

1. Свидетельство о расторжении брака

2. Свидетельство о смерти родителя

3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка

4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений
и др. органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей
или в других особых случаях)

Читайте также:  Стоимость квадратного метра по субсидии в москве 2019
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...