Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Содержание

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором ________ (далее — организация).

2. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем (АС) и программных средств (ПС), а также защита информации организации.

3. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

4. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется:

— законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и устными распоряжениями директора;

— настоящей должностной инструкцией.

5. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования «Техника и технология», «Естественные науки», «Службы безопасности», «Коммуникации. Право. Экономика. Управление. Экономика и организация производства» или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет.

6. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС;

— теоретические основы, стандарты информационных технологий;

— методологию создания АС и ПС;

— стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС;

— порядок постановки задач, их алгоритмизации;

— основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями;

— основы планирования и оперативного управления производством;

— принципы управления персоналом;

— основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

7. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ФУНКЦИИ

8. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции:

8.1. Обеспечение функционирования АС и ПС организации.

8.2. Обеспечение информационной безопасности организации.

8.3. Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации.

8.4. Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий

8.8. Является первым заместителем директора организации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

9. Заместитель директора по информационным технологиям:

9.1. Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнес-стратегии организации, а также информационной безопасности организации.

9.2. Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями.

9.3. Руководит проведением исследований бизнес-процессов организации с целью определения целесообразности их автоматизации.

9.4. Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации.

9.5. Управляет проведением тендеров, конкурсов на закупку услуг на разработку программного обеспечения.

9.6. Возглавляет работу по выбору электронно-вычислительного оборудования, средств связи, коммуникативных сетей, необходимых для функционирования АС и ПС организации.

9.7. Обеспечивает контроль соблюдения графиков, регламентов решения задач и выполнения работ по информатизации в установленные сроки.

9.8. Контролирует ресурсное обеспечение процесса информатизации организации.

9.9. Организует текущую работу по использованию информационных и коммуникационных технологий в организации.

9.10. Обеспечивает разработку необходимых нормативных и методических материалов в организации на использование программно-аппаратных средств.

9.11. Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий (ИТ).

9.12. Принимает участие в подборе, расстановке специалистов для работы в ИТ-подразделениях организации, разработке и реализации мер по стимулированию их труда.

4. ПРАВА

10. Заместитель директора по информационным технологиям имеет право:

10.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по вопросам информационных технологий и иным вопросам.

10.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию информационно-технической деятельности, а также информационной безопасности.

10.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

10.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

10.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

10.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

10.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

11. Примечание. Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению.

11.1. Использовать рабочее время для решения личных вопросов.

11.2. Использовать служебное положения и время в личных корыстных целях.

11.3. В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя.

11.4. Халатно относиться к своим должностным обязанностям.

11.5. Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков.

11.6. Принимать пассивное участие в составлении бюджетных планов.

11.7. Хищение имущества и товарно-материальных ценностей организации.

11.8. Грубое, нетактичное отношение и поведение с персоналом организации и с клиентами организации.

11.9. Передавать информацию об организации, о сотрудниках организации, клиентах третьим лицам.

11.10. Передавать руководителю заведомо ложную, искаженную, отчетную и другую информацию.

11.11. Разговаривать по телефону по личным вопросам в служебное время.

11.12. В целях рекламы указывать собственные телефоны, электронную почту.

11.13. Вести клиентскую базу поставщиков на личных носителях.

11.14. Выносить с территории организации документы, оборудование, служебные материалы.

11.15. Брать работу на дом.

11.16. Не сдавать ключи администратору от служебных помещений.

11.17. Разговаривать и сообщать информацию (сплетничать) о человеке в его отсутствии.

11.18. Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время. Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения.

11.19. Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях.

11.20. Заниматься любой деятельностью не связанной с выполнением должностных обязанностей.

11.21. Не соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, правил санитарии, пожарной безопасности, электро безопасности, личной гигиены.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность:

12.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

12.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

12.5. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам.

7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

13.1. Режим работы Заместителя директора по информационным технологиям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

13.2. В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по информационным технологиям может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

13.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Заместителю директора по информационным технологиям может выделяться служебный автотранспорт.

13.4. Заместителю директора по информационным технологиям, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Автор Жук А.Н. партнер юридической группы «Статут», консультант в области законодательства о труде

должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

#1[133358] 19 ноября 2009, 9:36
Помогите, пожалуйста. Может у кого-нибудь есть должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям? И еще вопрос — можно ли назначить человека на должность заместителя директора по информационным технологиям, если в оргинизации нет ни технического отдела ни отдела по информационным технологиям?

#2[133468] 19 ноября 2009, 12:56

можно ли назначить человека на должность заместителя директора по информационным технологиям, если в оргинизации нет ни технического отдела ни отдела по информационным технологиям?

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМ ДИРА ПО ИТ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

Петрова Ивана Ивановича

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора по ИТ относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель директора по ИТ подчиняется директору ООО «РиК».
1.3. Назначение на должность заместителя директора по ИТ и освобождение от нее производится приказом директора ООО «РиК».
1.4. На должность заместителя директора по ИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.5.Заместитель директора по ИТ должен знать:
1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам информатизации.
1.5.2. Состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в области информатизации сложных организационно-технических систем.
1.5.3. Международные и государственные стандарты (телекоммуникационных систем, качества программного обеспечения (ПО), образовательные).
1.5.4.Методологии управления проектами.
1.5.5. Принципы и технологии построения корпоративных информационных систем.
1.5.6.Средства вычислительной техники и коммуникаций.
1.5.7.Принципы и технологии построения корпоративных сетей.
1.5.8. Программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для WEB-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, СУБД, мультимедийные приложения).
1.5.9. Принципы и технологии разработки программного обеспечения.
1.5.10. Порядок разработки и оформления технической и программной документации.
1.5.11. Технологии организации труда при проектировании и разработке программного обеспечения.
1.5.12.Технологии организации труда при проектировании и построении корпоративной сети.
1.5.13.Технические мощности УГСХА.
1.5.14.Порядок заключения договоров со сторонними организациями.
1.5.15.Основы трудового законодательства.
1.5.16.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6.В своей деятельности заместитель директора по ИТ руководствуется:
1.6.1.Положением об отделе информатизации;
1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

На заместителя директора по ИТ возлагаются следующие функции:
2.1. Разработка программ, направленных на решение задач по проведению .
2.2. Отладка программ.
2.3. Сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.4. Участие в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по ИТ:
2.1.1. Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием учреждения на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций.
2.1.2. Участвует в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) учреждения.
2.1.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию КИС.
2.1.4. Участвует в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС.
2.1.5. Участвует в работе по совершенствованию документооборота в организации (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.
2.1.6. Участвует в организации работы по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.1.7. Анализирует случаи отказа внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности КИС, расширению сферы ее применения, а также по совершенствованию организации и методов алгоритмизации задач с целью сокращения сроков и стоимости проектирования КИС.
2.1.8. Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением КИС, в частности с учетно-финансовой подсистемой, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

Заместитель директора по ИТ имеет право:
4.1.1. Требовать от директора создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей (условия безопасного труда, оборудования рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности).
4.1.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
4.1.6. Участвовать в работе организации.
4.1.7. Пользоваться всеми правами и льготами работника.

Заместитель директора по ИТ несет ответственность в соответствии с административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь за:
4.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
4.1.3. Нарушение внутреннего распорядка организации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Специалист по кадрам

________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:

________________ Петров И.И.
(подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

Должностная инструкция заместителя директора по ИКТ

Устанавливая рекомендуемое программное обеспечение вы соглашаетесь
с лицензионным соглашением Яндекс.Браузера и настольного ПО Яндекса .

заместителя директора школы по ИКТ МБОУ «СОШ № 65» г. Грозного

1. Общие положения

1.1. Заместитель директора по информационно коммуникационным технологиям (далее — заместитель директора по ИКТ) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по ИКТ его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по ИКТ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических, научных или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора по ИКТ подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Заместителю директора по ИКТ непосредственно подчиняются сотрудники школы по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в учебно-воспитательном процессе.

1.5. В своей деятельности заместитель директора по ИКТ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в т.ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по ИКТ являются:

2.1. Организация целенаправленного процесса развития информатизации школы, руководство и контроль этого процесса.

2.2. Установление контактов с внешними организациями по вопросам |«использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора по ИКТ выполняет следующие должностные обязанности:

— проблемы информатизации школы, актуальные и перспективные потребности в развитии информационно-коммуникационного обеспечения школы;

— перспективные возможности школы в области информационного и коммуникационного обеспечения;

— ход, развитие и результаты процессов информатизации школы.

— последствия запланированных процессов информатизации школы; тенденции изменения процессов информатизации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы.

3.3. Планирует и организует:

— процесс разработки и реализации программы информатизации школы, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации;

— разработку общих требований к процессам и результатам деятельности по информатизации школы и критериев их оценки;

— текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в области использования информационных и коммуникационных технологий с целью реализации программы информатизации;

— совместно с руководителем общеобразовательного учреждения обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

— изучение, обобщение и распространение опыта осуществления деятельности по вопросам информатизации школы;

— сбор и накопление информации о значимых для школы инновациях в области применения информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

— заказ на поставку учебного оборудования, его обслуживание и ремонт;

— проведение семинаров, конференций и других мероприятий по использованию и распространению опыта использования информационных и коммуникационных технологий;

— систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы школы в области информационных и коммуникационных технологий;

— систему внешних связей, необходимых для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;

— систему контроля за ходом инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской деятельности по использованию информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

— совместную деятельность педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

— взаимодействие работников школы и привлекаемых представителей сторонних организаций по вопросам информатизации школы;

— взаимодействие представителей администрации школы, служб и подразделений, обеспечивающих информатизацию школы.

— процессом информатизации школы;

— работой общешкольных коллегиальных органов, курирующих проблемы информатизации школы (научно-методического совета, экспертного совета и т.п.);

— процессом стимулирования участников программы информатизации школы.

— реализацию процесса информатизации школы;

— использование средств информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

— соответствие хода процесса информатизации и его результатов;

— ресурсное обеспечение процесса информатизации школы;

— выполнение принятых решений по вопросам информатизации школы.

3.7. Корректирует ход реализации основных направлений программы информатизации школы.

— методические документы, обеспечивающие деятельность школы целом и отдельных ее подразделений, по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий;

— нормативные документы для структур, участвующих в программе информатизации школы;

— методики внедрения информационных и коммуникационных технологий в образовательную и управленческую деятельность;

— программу информатизации школы, другие стратегические документы.

— участников программы информатизации школы по принципиальным вопросам ее осуществления;

— лиц, привлекаемых к сотрудничеству со школой по вопросам специфики школы, ее задач, программ обновления и т.д.

3.10. Оценивает (проводит экспертизу):

— стратегические документы школы (учебный план, образовательную программу, концепцию и программу развития школы);

— предложения по разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий и установлению связей с внешними партнерами.

3.11. Редактирует подготавливаемые к изданию материалы по информатизации школы.

3.12. Предоставляет ежегодно скорректированную программу информатизации школы в отдел информационных технологий и аналитического обеспечения департамента образования

— в создании информационно-управленческой системы школы;

— в организации и ведении электронного документооборота школы;

— в развитии информационной среды округа, города, страны.

3.14. Проводит приемку работ в рамках программы информатизации школы, выполненных по заказу школы различными исполнителями (как из числа школьных работников, так и из сторонних организаций).

Заместитель директора по ИКТ в пределах своей компетенции имеет право:

4.1. Принимать участие:

— в разработке политики и стратегии информатизации школы, в создании соответствующих стратегических документов;

— в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации школы;

— в разработке положений о подразделениях, занимающихся работой по информатизации школы, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности;

— в ведении переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

4.2. Вносить предложения:

— о создании и ликвидации временных творческих коллективов, дру- IX групп и объединений, занимающихся деятельностью по использованию. разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий;

— о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, экспериментов по использованию, разработке и внедрению ин-формационных и коммуникационных технологий;

— о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников программы информатизации школы <в т.ч. при проведении аттестации).

4.3. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы.

4.4. Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.)-

4.5. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы.

4.6. Присутствовать на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах (группах, потоках) по договоренности с экспериментаторами (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

4.7. Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).

4.8. Давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям ГПД, лаборантам. психологу, работникам школьной библиотеки, младшему обслуживающему персоналу по вопросам информатизации школы.

4.9. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, нарушающие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.10. Повышать свою квалификацию.

4.11. Запрещать деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов. ухудшением их здоровья. нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий.

Заместитель директора по ИКТ несет ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений. повлекших нарушение образовательного процесса;

5.2. Применение, в том числе однократное. методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием чад личностью обучающегося;

5.3. Нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда. санитарно-гигиенических правил организации работы по информатизации школы;

5.4. Виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора по ИКТ:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы в срок не позднее пяти дней до начала планируемого периода.

6.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Визирует приказы директора школы по вопросам использования, разработки и внедрения информационных и коммуникационных технологий.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы.

6.6. Исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора школы.

6.7. Информирует администрацию общеобразовательного учреждения о возникших трудностях на пути осуществления программы информатизации школы.

6.8. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С инструкцией ознакомлен _________________ Цекаев А.Р.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

заместителя директора по информатизации

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования.

1.2. Заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса его обязанности могут быть возложены на другого заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.4. Заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса подчиняется непосредственно директору школы и согласует свою работу с другими заместителями по УВР.

1.5. Заместителю директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса непосредственно подчиняются учителя, работники ОУ, деятельность которых непосредственно связана с компьютерной, цифровой видео и оргтехникой.

1.6. В своей деятельности по информатизации учебно-воспитательного процесса руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Республики Карелия, «Об образовании», «Положением об образовательном учреждении», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Республики Карелия и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.7. Своей деятельностью заместитель директора по информатизации формирует положительный имидж образовательного учреждения.

2. Должностные обязанности.

Заместитель директора по информатизации учебно-воспитательного процесса выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает программу информатизации образовательного учреждения.

2.2 Принимает участие в формировании предложений по составлению сметы расходов на осуществление мероприятий по информатизации ОУ. Планирует закупки нового оборудования и программно методических комплексов.

2.3. Направляет, организует и осуществляет контроль выполнения учебных программ, на основе учебно-методических комплексов и программного обеспечения в соответствии с БУПом, ГОС и ОМО по школьному курсу информатики (информационные технологии), утвержденных МО Российской Федерации.

2.4. Создает условия (техническое обеспечение, методическая поддержка) для интеграции информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в учебный процесс.

2.5. Организует и контролирует подготовку и повышение квалификации педагогических кадров ОУ по компьютерной грамотности и Интернет-технологии.

2.6. Оперативно информирует педколлектив о новинках электронных учебных методических ресурсов (ЭУМР).

2.7. Принимает участие в проведении совещаний, семинаров, заседаний методических объединений по вопросам информатизации образования и ИКТ.

2.8. Организует и контролирует участие учителей-предметников в виртуальных методических объединениях.

2.9. Организует создание, сопровождение и обновление Web -сайта ОУ.

2.10. Организует взаимодействие с центрами информатизации образования ССУЗов, ИПК, сервисными службами, провайдерами.

2.11. Планирует и организует работу по использованию сетевой, компьютерной и цифровой видеотехники в образовательном процессе ОУ.

2.12. Оказывает методическую помощь учителям в создании ЭУМР с использованием инструментальных гипермедийных средств.

2.13. Вместе с заместителем директора по административно-хозяйственной работе организует своевременное и качественное проведение паспортизации и инвентаризации кабинетов информатики и ИКТ.

2.14. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога, контролирует соблюдение информационной этики и правовых норм при работе всех пользователей ОУ в сети Интернет и электронной почтой.

2.15. Организует работу по информатизации управленческой деятельности ОУ.

Заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса имеет право в пределах своей компетенции:

3.1 Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий).

3.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.

3.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физических и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение аморального проступка заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заместитель директора школы по информатизации учебно-воспитательного процесса:

5.1. Работает в режиме 8 часового рабочего дня, 40 часов в неделю.

5.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть (семестр). План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода

5.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности.

5.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами

5.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками, другими заместителями директора.

Должностная инструкция заместительначальник отдела информационных технологий 2019

За нанесение материального ущерба, за недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством России.

Организует составление материалов и их представление в установленном порядке в органы научно-технической информации, перевод иностранной литературы, каталогов, научно-технической документации с соблюдением действующего порядка координации переводов, ведение учета эффективности использования на предприятии информационных материалов о достижениях науки и техники, передовом производственном опыте, подготовку отчетности об информационной работе отдела.
На время отсутствия начальника отдела информационных технологий его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Заместитель начальник отдела информационных технологий должностная инструкция

Участвует в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС. 2.1.5. Участвует в работе по совершенствованию документооборота в УГСХА (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.
Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.

Осуществляет выбор основного состава информационных систем, производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники.Документ относится к группе «Должностная инструкция». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: — ; — ; — .
Организует деятельность отдела информационных технологий по созданию, обслуживанию, развитию автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно — исследовательского характера.

Должностная инструкция начальника отдела информации

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Работник подчиняется непосредственно Организации. 1.4. Обеспечивает внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно — вычислительных систем управления производственной деятельностью.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела информационно-коммуникационных технологий (далее — «Работник»).

Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.

Должностная инструкция директора по it

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Определяет сферы внедрения в Обществе информационных технологий на основании анализа деятельности Общества и перспектив его развития, представляет на утверждение руководству Общества обоснованные предложения о необходимости информатизации новых направлений деятельности Общества.

Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников,о наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий (рус.)

Взаимодействовать с другими структурными подразделениями (работниками подразделений) в соответствии с порядком, установленным внутренними нормативными документами Общества или на основании и в порядке, предусмотренном распоряжением непосредственного руководителя или генерального директора Общества.

За совершенные в период осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и уголовным законодательством России.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Обеспечивает участие отдела в пропаганде достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта организации их внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации научно-технических фильмов. Участвует в подготовке к изданию информационных материалов, каталогов и проспектов по выпускаемой предприятием продукции.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»___________ ____ г. «___»___________ ____ г. N ____ М.П.
Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями.
Определяет перечень данных, которые подлежат регулярному архивированию, разрабатывает регламент постоянного архивирования, организует централизованное хранение данных, а в случае их утраты или повреждения – их восстановление.
На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» или «Информатика и вычислительная техника» и стаж работы по автоматизации обработки информации на АС не менее 3 лет.

Новосергиевский отдел образования

Общества, вырабатывает меры по предотвращению повторений подобных мероприятий, разрабатывает программы и методы для предотвращения подобных прецедентов.

Участвует в организации работы по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.1.7.

Бесплатный, быстрый и удобный поиск среди 1.110.000+ вакансий. Полная, временная и частичная занятость. Конкурентная зарплата. Информация о работодателях.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работодателя и его работникам. 4.4.

На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Организует участие отдела в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно- вычислительной системы техникума, а также в разработке организационно- технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда.
Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

Читайте также:  Документы для места в поезде инвалидов
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...