Пример заявления материальной помощи в связи со смертью родственника

Содержание

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника в 2020 году

Материальная помощь – это безвозмездная выплата социального характера, направленная на поддержку сотрудника в связи с наступлением какой-либо ситуации, требующей от индивида определенных расходов, но не относящаяся к основной деятельности организации. Финансовая поддержка (иногда и в виде каких-либо предметов первой необходимости) осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны государства. Основания для выплат такого направления могут быть различными: рождение ребенка, смерть родственника и другие. Рассмотрим, порядок написания заявления на получение материальной помощи в связи со смертью близкого родственника.

Нормативное регулирование предоставления материальной помощи в связи со смертью родственника

Предоставление материальной помощи в связи со смертью родственника в обязательном порядке на законодательном уровне не регулируется. За исключением случая, регулируемого Постановлением Правительства РФ от 20.12.2002 N 911 «О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей», когда наступает смерть работника.

Определение материальной помощи и отражение ее как средства оказания социальных услуг дается в «ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 532-ст)

Статья 5 Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе «Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ, а также Статья 14 Обстоятельства, препятствующие заключению брака «Семейного кодекса Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ определяют круг близких родственников. Но работодатель, для цели выплаты материальной помощи, самостоятельно определяет лиц, относящихся к родственникам.

Таким образом, работодатель может самостоятельно принимать решение о лицах, относящихся к родственникам, выплате материальной помощи, устанавливает размеры выплат и все это закрепляется в локальных нормативных актах, такие как: коллективный договор, трудовой договор и другие. При том условии, что в этих документах может не оговариваться материальная помощь, работник тоже может рассчитывать на эти выплаты на основании приказа руководителя (то есть по его личному усмотрению).

Основание для заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Если в локальных актах оговаривается порядок получения и выплаты материальной помощи, то для написания заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника необходимо сформировать определенный в акте комплект документов включающих в себя: заявление на предоставление материальной помощи, копия свидетельства о смерти родственника, документ, подтверждающий родство.

Если работник является членом профсоюзной организации, то он может дополнительно получить материальную помощь от действующей на предприятии профсоюзной организации. Для этого необходимо собрать такой же пакет документов, как и для получения такой выплаты от предприятия.

Порядок формирования заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Собрав документы, подтверждающие право на получение материальной помощи, работнику необходимо написать заявление на предоставление такой выплаты. Каждая организация разрабатывает свой шаблон для написания такого заявления. В заявлении, при том, что у каждой организации свои требования, должна быть отражена следующая основная информация:

  • В правом вернем углу: должность руководителя, наименование организации, ФИО руководителя (в дательном падеже), должность, структурное подразделение и ФИО работника, претендующего на материальную помощь (в родительном падеже)
  • По центру: наименование документа – заявление
  • С красной строки пишется текст заявления, где отражается просьба об оказании материальной помощи и причину просьбы (в связи со смертью родственника), указать степень родства и ФИО умершего
  • Пишется основание для получения материальной помощи: копии документов, подтверждающих факт смерти родственника и факт родства
  • Ставится дата, подпись и расшифровка

Заявление передается ответственному работнику, который, зарегистрировав его во входящей документации, передает руководителю на рассмотрение. При положительном решении ответственное лицо подписывает заявление и указывает сумму выплаты.

На основании предоставленных документов формируется приказ, являющийся основанием для получения работником сможет материальной помощи.

При формировании заявления в профком организации пишется аналогичное заявление, но на имя председателя профсоюзной организации и указывается ФИО председателя.

Пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Директору ООО «Альфа и омега»

цеха сухого молока

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника Федоровой Клавдии Алексеевны, приходящейся матерью.

Приложения (на двух листах):

1. копия свидетельства о смерти Федоровой К.А.

2. копия свидетельства о рождении Михелевой А.В.

20.02.2020 Михелева А.В. Михелева

При этом при начислении единовременной материальной помощи (не зависимо от ее размера) в связи со смертью родственника данная выплата не облагается налогом на доходы физических лиц (Статья 217 Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) НК РФ). Но материальная помощь не снижает налоговой базы для цели налогообложению по налогу на прибыль организации.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Нужно ли вписывать в заявление на материальную помощь, сумму выплаты?

Ответ: Не обязательно. Даже если указана сумма в заявлении, руководитель, подписывая заявление, принимает решение о сумме к выплате.

Вопрос №2: В организации не отражены выплаты в виде материальной помощи ни в одном локальном акте. Как можно оформить выплату материальной помощи при смерти близкого родственника в этой ситуации?

Ответ: Работник собирает следующие документы: копию свидетельства о смерти, копию свидетельства о рождении или бракосочетании для доказательства, что умерший является родственником и на основании эти документов пишется заявление с просьбой о предоставлении такой выплаты. Руководитель рассматривает заявление и принимает решение непосредственно о возможности выплаты и ее размере и оформляется приказом

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Никто не застрахован от несчастных случаев, и когда умирает родственник — это тяжело. Особенно если его работа была основным (или дополнительным) источником дохода семьи, как бы цинично это не звучало. К счастью, государство оказывает поддержку тем семьям, в которых произошло горе. Чтобы получить причитающееся по закону остальным членам семьи, требуется написать заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника. О том как это сделать, на каких условиях и где можно получить эти средства — в материале статьи.

Условия получения материальной помощи

Но кто по законодательству РФ считается близким родственником и, следовательно, может рассчитывать на получение материальной помощи в таком порядке?

Согласно Семейному Кодексу РФ, в категорию близких родственников попадают:

Также, в соответствии с судебной практикой в отношении вопросов отнесения к близким родственникам, на материальную помощь могут рассчитывать:

  • родные бабушки/дедушки;
  • братья/сестры;
  • приемные дети (они располагают аналогичными правами родных детей).

В случае дальних родственников возможность получения материальной помощи невелика. Как правило, это возможно только если есть завещание, в котором вписаны соответствующие пункты. Но это не касается выплат со стороны государства, а только передачи имущества/финансов, прежде принадлежащих умершему родственнику.

В Федеральном Законе №8 «О погребении и похоронном деле» содержится исключение из правила, что материальную помощь получают только непосредственные родственники умершего. В соответствии с текстом этого закона, каждому лицу, занимавшемуся похоронами умершего лица, гарантируется материальная помощь в определенном размере, предоставляемая государством или предприятием, где он трудоустроен. И на эти выплаты могут рассчитывать и родственники, и третьи лица, которые занимались организацией похоронных мероприятий.

Где получить?

Теперь к вопросу о том, в каких инстанциях выдается материальная помощь при смерти родственника. Тут все зависит от социального статуса заявителя.

Органы и предприятия, которые могут заниматься перечислением материальной помощи родственникам умершего:

  • Место работы умершего лица, при условии, что последний был трудоустроен официально (на местах работы совместителя выплаты получить нельзя). Это значит, что между ним и работодателем был заключен трудовой договор и в трудовой книжке имеется соответствующая запись.
  • Пенсионный фонд РФ, если умерший находился в статусе пенсионера и получал соответствующие выплаты.
  • Орган социальной защиты по месту регистрации умершего, если он не был трудоустроен и не был пенсионером.

Но важно учитывать, что в любой из этих органов нужно обратиться своевременно, без задержек. Срок, в течение которого есть возможность подать заявление на материальную помощь при смерти родственника, составляет шесть месяцев.

Как написать заявление?

Одним из ключевых моментов, который влияет на вероятность получения материальной помощи при смерти родственника — это правильно составленное заявление в уполномоченные инстанции.

Хотя законодательно установленной формы этого документа нет, существует ряд требований к его содержанию. Большинство юристов ориентируется именно на них, составляя данные документы. Это же может сделать и рядовой гражданин, потратив немного времени на изучение вопроса.

Информация, которую требуется указать при составлении заявления на материальную помощь при смерти родственника:

  • Наименование организации, куда направляется этот документ, а также ФИО ее руководителя.
  • Данные о сотруднике, направляющем заявление, с указанием занимаемой им должности и структурного подразделения, где он работает — если документ направляется работодателю.
  • Данные об умершем родственнике, включая документы, подтверждающие родство заявителя с ним.
  • Прошение об оказании материальной помощи в виде определенной выплаты. Начинается с фразы «Прошу оказать мне материальную помощь».
  • В том случае, если размер пособия не указан в локальных актах и отсутствует в пунктах законодательства (а там указаны суммы далеко не для всех случаев), то заявитель должен в заявлении самостоятельно указать сумму. Однако она должна быть обоснована, иначе заявление будет отклонено.
  • Перечень прилагаемых к заявлению документов.

Последний момент нужно рассмотреть чуть подробнее, поскольку именно от перечня документов, во многом, зависит успешность процедуры.

Базовый перечень документов, которые прилагаются к ходатайству на материальную помощь при смерти родственника:

  • Паспорт лица, направляющего заявление.
  • Свидетельство о смерти.
  • Документ, подтверждающий родство: свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т. д.
  • Если подачей заявления занимается не родственник, а постороннее лицо, то он должен приложить платежные документы, которые подтверждают понесенные им расходы на организацию похорон.

Общие требования к оформлению заявления на материальную помощь при смерти родственника аналогичны тем, что предъявляются к большинству заявлений и ходатайств.

Перечень требований, предъявляемых к форме ходатайства о получении материальной помощи при смерти родственника:

  • Документ составляется в письменном или электронном виде. В первом сценарии используется печатный бланк, куда дописывается соответствующая ситуации информация, а во втором может потребоваться подтверждение личности заявителя, в виде скана его паспорта (общегражданского или заграничного — неважно).
  • Вносимая информация должна соответствовать действительности. Поэтому, внося данные, в которых легко ошибиться (суммы, даты, номера паспортов и т. д.), следует быть внимательным, чтобы не допустить ошибок, которые приведут к отклонению документа и, как следствие, лишним хлопотам.
  • Точного срока, в который нужно подавать это ходатайство, не предусмотрено, но юристы не рекомендуют затягивать с отправкой документа более чем на один календарный месяц.

Рекомендуется заверять документ у нотариуса.

Образец заявления на получение материальной помощи

Ниже можно скачать стандартный бланк заявления на материальную помощь при смерти родственника.

Бланк заявления на материальную помощь при смерти близкого родственника

Образец заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника

На некоторых предприятиях предусмотрена выплата материальной помощи лицам, у которых умер близкий родственник. Для получения денежных средств необходимо составить заявление и подать его руководителю.

Скачать бланк заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника бесплатно в формате word

Помните! При составлении заявления необходимо указывать следующую информацию:

  • наименование организации и ФИО руководителя,
  • сведения о сотруднике с указанием его должности и структурного подразделения, в котором он трудится,
  • сведения о родственнике, который умер с указанием степени родства между ним и заявителем,
  • просьбу об оказании материальной помощи в виде предоставления выплаты,
  • если размер такого пособия не предусмотрен локальными актами, в заявлении указывается размер средств, необходимых сотруднику,
  • перечень документов (как правило, справка о смерти лица).

В конце документа заявитель ставит дату составления документа, а также свою подпись. Заявление передается сотруднику, который уполномочен принимать внутреннюю корреспонденцию. После рассмотрения заявления руководитель организации принимает решение.

При принятии положительного решения издается приказ, в соответствии с которым бухгалтерия осуществляет начисление средств. Средства могут быть перечислены на банковские реквизиты, предоставленные лицом, или он может получить их в кассе организации.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью близкого родственника:

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Условия получения матпомощи

ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12.01.96 г. № 8-ФЗ закрепил правило, в соответствии с которым каждому лицу, занимающемуся похоронами умершего лица, гарантируется предоставление материальной помощи. Указанное правило реализуется посредством выплаты государством пособия на погребение в установленном размере.

Таким образом, получить данный вид помощи может любое лицо, которое взяло на себя обязательства по захоронению умершего родственника.

Возможность получения материальной помощи может быть реализована сотрудником на предприятии только один раз. Эти денежные средства предоставляются за счет ФСС.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Кроме этой материальной помощи сотрудник может обратиться за дополнительной выплатой к своему работодателю.

Выделяют следующий перечень оснований, при наличии которых сотрудник вправе претендовать на выплату, а работодатель вправе ее предоставить:

  • возможность получения материальной помощи в связи со смертью родственника указана в трудовом соглашении, который заключен с работником,
  • возможность предоставления средств обусловлена коллективным соглашением на предприятии,
  • предоставление средств указано в локальных нормативных актах, принятых в организации.

Выплата этих средств для работодателя не является обязанностью.

Посмотрите видео. Материальная помощь и компенсационные выплаты:

Кого считать близким родственником по закону

Обратите внимание! Трудовое законодательство не содержит определения близкого родственника. В связи с этим для определения того, в случае смерти каких лиц может быть предоставлена материальная помощь, необходимо обратиться к нормам Семейного Кодекса РФ.

В соответствии с его положениями в качестве близких родственников могут быть признаны:

  • супруг сотрудника,
  • его родители,
  • его дети, в том числе принятые в семью в результате усыновления,
  • бабушка или дедушка работника,
  • его братья или сестры (как полнородные, так и неполнородные).

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

От чего зависит размер, и как он определяется

После поступления заявления работодатель самостоятельно определяет размер средств, которые выплачиваются в качестве материальной помощи лицу.

Запомните! На размер предоставляемых средств могут повлиять следующие факторы:

  • финансовые возможности самой организации, размер получаемого компанией дохода,
  • политика социального участия в жизни работника, которая разработана на предприятии.

Образец заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка.

Какая положена компенсация при задержке заработной платы, читайте тут.

Как получить материальную помощь на лечение , читайте по ссылке: https://novocom.org/dokumenty/pretenzionnyj-poryadok/zayavleniya/obrazec-zayavleniya-na-materialnuyu-pomoshh-v-svyazi-s-lecheniem.html

На практике помимо обязательного учета указанных факторов, руководитель берет во внимание и нормативное указание, имеющее отношение к указанной ситуации.

Так, например, в соответствии с Приказом Министерства финансов РФ, который был издан в 2007 году, максимальная выплата, предоставляемая единоразово в связи с наступлением чрезвычайной ситуации, в том числе в связи со смертью родственника сотрудника, не может быть более двух ежемесячных окладов.

Внимание! Налоговым законодательством установлен максимальный размер суммы помощи, которая не облагается налогом. При превышении этой суммы организация выплачивает налоги и взносы, установленные законодательством. Материальная помощь, предоставляемая в связи со смертью родственника, не может облагаться налогом.

Где получить материальную помощь в связи со смертью

Орган, который выдает материальную помощь в связи со смертью лица, определяется на основании социального статуса этого лица.

В связи с этим материальное пособие может быть оформлено:

  • у работодателя умершего лица (в том случае, когда трудовая деятельность осуществлялась официально),
  • если умерший имел статус пенсионера, выплата предоставляется Пенсионным фондом РФ,
  • если лицо не имело статус пенсионера и не являлось трудоустроенным, выплата предоставляется органом социальной защиты по месту регистрации лица.

Для обращения отведен период, который не может быть более полугода с момента смерти.

Материальная ответственность работника перед работодателем.

Отпуск в связи со смертью родственника по ТК РФ

Обратите внимание, что трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность по предоставлению отпуска, равного трем дням, сотруднику в связи со смертью родственника.

Продолжительность отпуска в связи с похоронами

Максимальный срок нахождения в отпуске в связи с гибелью родственника составляет 5 дней. Когда родственник не является близким, период отпуска определяет работодатель. Например, предоставление одного дня для присутствия на церемонии захоронения.

Посмотрите видео. Материальная помощь работнику:

Пример заявления на матпомощь в связи со смертью родственника

Когда в семье сотрудника происходит трагическое происшествие (смерть родственника), то он вправе написать обращение работодателю о выплате финансовой поддержки. Обращение принимается форму заявления об оказании материальной помощи, поводом для которого выступает смерть родственника. Заявление служит основанием для рассмотрения вопроса о возможности финансовой поддержки и составления соответствующего приказа о выплате.

Материальная помощь в связи со смертью родственника может быть предусмотрена коллективными или трудовыми контрактами с подчиненными. Она выплачивается из прибыли фирмы и именно поэтому имеет льготы для налогобложения. Для выплаты обязательно нужно заявление от работника, при этом не имеет значение, предусмотрена выплата ЛНА работодателя или нет.

Законодательная база

В соответствии со ст.141 ТК материальное поощрение доступно не только сотрудникам предприятий, но и их ближайшим родственникам, находившимся на его иждивении.

Тогда в сумму помощи заявителю включается и материальная помощь, и заработная плата, и премия, и отпускные, которые трудящийся не успел получить. Такая возможность прописывается в локальных актах предприятия.

Факт иждивенства доказывается через суд при предоставлении необходимых документов (медицинское заключение, устанавливающее группу инвалидности).

Дополнительные образцы заявлений на матпомощь:

Как пишется заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Документ оформляется в свободной форме. Помимо главной просьбы о материальной поддержке, в заявлении обозначаются:

  • ФИО адресата (руководителя организации);
  • сведения о сотруднике (ФИО, должность);
  • степень родственных связей с покойным гражданином;
  • перечень документов, доказывающих родство и смерть родственника;
  • дата документа и роспись заявителя.

Сумма денежной помощи в заявлении не указывается, финансовая поддержка выплачивается работнику в случае положительного решения руководителя и издания соответствующего приказа — скачать образец.

Сотрудник, оформивший заявление об оказании материальной помощи, в приказе ставит свою ознакомительную подпись.

Кто может получить финансовую помощь при смерти члена семьи

Главной проблемой у работодателя является точное определение термина «близкий родственник». Существуют разные толкования данной фразы. Но выплата носит денежный характер, как правило, принимается толкование из Налогового кодекса РФ (ст. 217).

В соответствии с данной статьей и 14 Семейного кодекса близкими родственниками являются лица, находящиеся в родстве по крови по восходящей (мама, отец, бабушка) и нисходящей линии (дети, внуки, братья, сестры).

По общепринятой традиции, работодатели также относят к категории близкого родственника мужа или жену, которые не являются родными по крови.

Распоряжение Минфина РФ к числу родственников относят усыновителей и усыновленных граждан.

Материальная поддержка выплачивается в случае смерти:

  • сотрудника предприятия — выдается членам семьи;
  • бывшего подчиненного (пенсионера) — выплачивается родственникам;
  • близких родственников — сумма оформляется на специалиста.

Обязанность работодателя по выплате денежной помощи

Действующим законодательством предусмотрен единичный случай, когда работодатель неукоснительно выплачивает помощь родным погибшего работника — работа умершего связана с дипломатическим представительством за пределами России. В этом случае семья умершего работника вправе получить половину оклада посла России.

Во всех остальных ситуациях руководство фирмы рассматривает заявление при обозначении обязательства по выплате помощи в локальных актах организации.

Если обязанность руководителя фирмы в документации не прописана, то он самостоятельно решает, кому перечислять деньги в связи со смертью.

Сумма выплат индивидуальна для каждого работника. В заявлении ее указывать не обязательно Следует знать, что в Налоговом кодексе установлен лимит (4 тыс.руб.). Работодатель вправе оказать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника и в большем размере, но при начислении помощи сверх установленного предела, превышающая сумма будет принята, как доход физического лица, и с этой суммы уплачивается НДФЛ. Также финансовая помощь должна быть оформлена единовременно (не более 1 раза в год).

Образец оформления

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника — скачать.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника образец

Заявление на помощь в связи со смертью родственника образец


Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

  1. список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
  2. степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
  3. дата, роспись с расшифровкой.
  4. можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
  5. ФИО руководителя (генерального директора);
  6. все данные сотрудника (должность и ФИО);

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена. Инфо Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника 2020

Также предлагаем скачать образец заявления на материальную помощь при рождении ребенка. Заявление пишется на имя директора компании, в правом верхнем углу следует написать его должность и ФИО, название фирмы. Ниже пишется ФИО работника и должность, структурное подразделение.

На каждом предприятии действуют локальные нормативные акты, которыми устанавливается не только возможность работника на получение финансовой поддержки в сложной жизненной ситуации со стороны работодателя, но и определенный размер такой помощи. Размер матпомощи зависит от некоторых факторов: • проводимая социальная политика предприятия; • финансовые возможности компании; • другие обстоятельства.

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка

Причиной выступает рождение ребенка.

Заявление поступает в кадровую службу организации (в канцелярию, секретарю, непосредственно руководителю).

Если руководитель принимает положительное решение об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка, то на заявлении указывается распоряжение подготовить приказ на выплату помощи и прописывается конкретная сумма, которая должна быть выплачена работнику.

Желаемую сумму работник может прописать в тексте заявления, однако, работодатель может принять самостоятельное решение о размере материальной помощи.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Если в организации уже заранее утверждены величины оказания материальной помощи в связи с различными событиями, в том числе и при смерти родственника, то нужно ориентироваться на этот документ и указывать сумму помощи, отраженную в нем.

Пример написания можно скачать ниже бесплатно.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Заявление об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника

Материальная помощь — это денежные средства, которые работодатель предоставляет своему работнику безвозмездно в качестве финансовой поддержки в различной ситуации. Как правило, для оказания материальной помощи требуется весомая причина, например, смерть члена семьи, рождение ребенка, серьезная болезнь, требующая значительных затрат или иная трудная жизненная ситуация или определенное событие и пр.

Размер материальной помощи в связи со смертью родственника от работодателя законом не регламентируется, работодатель вправе самостоятельно определиться с той суммой, которую он сможет выплатить работнику в связи с трагическим событием.

Скачать образец такого заявления предлагаем в статье ниже. Также на нашем сайте можно скачать образец заявления об оказании материальной помощи при рождении ребенка — . Заявление пишется работником на обычном чистом листе, текст формулируется в произвольном виде.

Адресуется заявление директору организации от работника, в чьей семье умер родственник. В тексте пишется просьба оказать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника.

Далее пишется размер помощи, которую работник ожидает получить от руководства компании.

Сумму можно указать в соответствии с внутренним локальным актом.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника образец — .

Как написать заявление на материальную помощь?

Поэтому многие из новоиспеченных родителей вправе обратиться к работодателю с заявлением на материальную помощь, которая как правило выплачивается в фиксированном размере, одинаковом для всех случаев, определенных локальными актами. Уход близкого родственника также требует дополнительных затрат, которые начинаются буквально с момент последнего вздоха.

При этом сотрудник не только будет нуждаться в дополнительных средствах, но и в освобождении от трудовых обязанностей посредством краткосрочного , который кстати, гарантирован ему . То есть даже на законодательном уровне понимают, насколько остра необходимость тружеников в такие моменты и что они нуждаются не только в отпуске, но и в помощи, выделяемой уже из собственных средств компании. В отличие от смерти близкого родственника, бракосочетание всегда является запланированным событием с конкретной датой, что предполагает возможно оформить тот же на пару дней заблаговременно.

Как правильно написать заявление на мат помощь в связи со смертью

Если в организации есть документы, устанавливающие размеры материальных выплат по случаю того или иного события, то работнику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением для получения финансовой помощи, если размеры материальной помощи в локальных актах организации не прописаны, то работник все равно может сделать попытку обратиться к руководству с просьбой о материальной поддержке. Просьба выражается в виде заявления, в котором в свободной форме излагается причина обращения к руководству и событие, в связи с наступлением которого работник решил обратиться за финансовой помощью к руководству. Инфо В тексте следует указать: какой именно родственник умер (муж, жена, родители, дети, брат, сестра); просьба оказать материальную помощь в связи с этим печальным событием; размер материальной помощи, если работнику нужна конкретная сумма денег; документ, подтверждающий смерть родственника, прикладывается к заявлению и указывается в его приложении;

Заявление на материальную помощь в связи со смертью члена семьи

Как правило, при такой серьезной причине — как смерть родственника, начальство помогает сотрудникам.

Размер финансовой помощи руководитель определяет на свое усмотрение, тем не менее, работник может оказывать сумму, которую он желает получить, в своем заявлении.

Кроме того, заявление должно включать непосредственно фразу с просьбой об оказании помощи в связи со смертью родственника. В качестве подтверждения того, что данное событие действительно произошло, к заявлению следует приложить свидетельство о смерти (копию).

В заявлении следует обратиться к руководителю организации, указав в правом верхнем углу ФИО директора и его должность. Ниже следует написать свои ФИО. Заявление следует подписать и поставить дату оформления, после чего документ передается в кадровую службу или непосредственно начальству.

Пример написания заявления можно скачать ниже. Заявление на материальную помощью в связи

Пример заявления на матпомощь в связи со смертью родственника

Существуют разные толкования данной фразы.

Но выплата носит денежный характер, как правило, принимается толкование из Налогового кодекса РФ (ст. 217). В соответствии с данной статьей и 14 Семейного кодекса близкими родственниками являются лица, находящиеся в родстве по крови по восходящей (мама, отец, бабушка) и нисходящей линии (дети, внуки, братья, сестры). По общепринятой традиции, работодатели также относят к категории близкого родственника мужа или жену, которые не являются родными по крови.

Читайте также:  Каки нужны документы для грожданства
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...